这样是正常的嘛? 没有园长是正常的嘛? 是合理的嘛? 是合法的嘛? 因为爱小孩 放弃大学的本行 选择了自家地区还颇大的一间华丽的幼稚园 外表还是那麽吸引家长参观 但是做了近两个月 发现 辞职的加上离职的已经7个!! 即将结束的八月 应该连厨房阿姨也要走 这种情况在私立幼教算正常嘛? -------------------------------------------------- 我不懂 园所制度怎麽可以这麽不人性化人情化 怎麽会让好老师一个一走掉? 那到底把司机逼走 然後又在人力银行应徵司机的用意在哪? 把助厨逼走 没有人帮忙打扫之後 让整个走廊大厅都脏脏的 然後让厨房阿姨自己每天负责180人的餐点 导致今天阿姨累到分心 为了赶做下午的点心 而不小心切到手指头 送急诊缝了5针 老板娘才自己出来厨房切菜(无言) ------------------------------------------------------- 老板娘 就是所谓 出钱把幼稚园顶让下来的人 ------------------------------------------------------ 以下都是心理OS~~~ 老板娘阿 你不是有做了一些事业嘛? = =为什麽要省钱省到今天这样? 怎麽连好老师~有经验的老师都逼走? 然後再请一批新老师 然後再把人家薪水压低 然後在一直增加人家工作量 = =为什麽说好要给的薪水都不能照给? = =为什麽要把你没有赚钱(赚很多钱)的责任 分担到老师的薪水上? 为什麽要这样 老板娘阿 你知道嘛 目前酝酿要走的老师 还有6个.... 到时候 你怎麽跟家长解释˙阿!!!! --

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