※ 引述《kltsuyoshi (有我就有你.有你才有我)》之铭言： : 幼稚园老师会有年终奖金.三节奖金吗？ : : 会有年终奖金 : : 教师节好像也有发礼金或礼物 : : ^^^^^^ : 也没有所谓的礼物和奖金耶 : : 三节奖金 正常的话应该都要有 : ^^^^^^^^ : 我今天问他,他们说没有三节耶 : 但是好像有一项名目叫作:招生奖金, : 这是大部份幼稚园或托儿所都有的吗？ : 再次麻烦各位了,由衷的感谢 OrZ 我说说我过去的经验好了， 工作地点：台北市，私立托儿所 1. 薪资：29000/月(不含全勤)(此为合格幼教老师，大学毕业的薪资) 2.奖金： a.全勤奖金：2000，只要有请假，两千就飞了，不管是请一个小时或是请一天。 b.绩效奖金：忘记多少钱了，不会每个月都有，感觉是照轮的， c.生日礼金：1500 d.三节奖金：各1500 e.年终奖金：做满一年的话是一个月，未满一年照比例计算。 3.有健保，但是好像没有劳保。 4.工作时间：8:00~17:00 若早上有值班则为7:30~17:00 晚上有值班就要到最後一个小朋友回家，通常会在19:00前结束。 周休二日，遇到大型活动or座谈会必须照常上班，没有加班费。 此类活动一学期约三次。 以上是合约内的内容，一年一约。 招生奖金的话，那时我的学校并没有明文规定，所以是看老板的心情， 不过学生不念了，老师不会被扣钱，但是被上级『关切』是一定的。 大家在签约的时候一定要看详细， 不懂的地方要问明白， 毕竟当幼稚园老师很辛苦，约签下去就不能反悔， 所以要懂得保护自己的权益。 另外如果是在私立幼稚园或托儿所工作的朋友， 要记得看学校有没有帮你报到教育局或社会局累计年资。 还有一点我觉得很诡异的事情是， 在托儿所工作，必须要有保育员资格， 因为我本身是师院幼教系毕业的合格教师，因此没有这方面的问题。 但我同事有些是普通大学念幼教学程的，也有合格教师证喔， 可是他们就不具保育员资格， 所以学校只好把他们挂牌在熟识的幼稚园下，这样才能累计年资。 我觉得现在幼托还没整合，所有师资的认定都很乱，法令又一直变， 因此如果有疑虑的人最好要跟主管机关询(教育局或社会局)问清楚， 毕竟有的时候学校自己也搞不清楚，或者是随随便便带过， 那麽出了事情的话，吃亏的还是老师。 --

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