※ 引述《yazz (一岁妹妹)》之铭言： : ※ 引述《stellakorean (stella)》之铭言： : : 若是想要进入诚品担任正职工作, (ex图书管理员) : : 先担任长期工读生有没有加分呢? : : 能不能直接由工读生升正职人员? : : 还是说仍然需要经过正式求职过程, : : 和一般没有经验的人一样? : : 谢谢回答 : 可以顺便问一下图书管理员的工作大致有那一些阿? 嗯 我也想发问~ 我是最近应徵上图书管理员的新人, 目前一切都还在适应当中. 其中一个叫我比较需要调适的原因, 是因为排班的制度. 由於我本身比较希望有稳定的上班时间, 看公司给的班表, 似乎"采购"的工作比较有正常的上下班时间, 星期日因为没有书到, 也可以休假. 我想请问诚品的正职们, 进入公司工作後, 转调部门(ex书区-->采购)的机率大不大呢? 我还满想转调到"采购"部门的, 但对工作内容不太了解, 也不知道该怎麽跟店长开口. 另外还有一个疑问, 据我观察, 在诚品中调店的机率似乎很大, 连组长都可以会调走, 不知道这样安排的原因是什麽? 调店後还要熟悉新的环境与同事, 不是会降低工作效率吗? 对诚品应该并不是项利多吧? 最後想请问的是, 在诚品的老骨头们, 你们对於这份工作是抱着怎麽的心情与期待呢? 因为我是个向往稳定工作的人, 在诚品快乐的工作下去是我的希望, 但老实说诚品的升迁与薪资并不是那麽叫人满意, 而听人家说 门市部分的升迁最多到组长而已, 要转调到其他"人事","企划"等後勤单位似乎不太可能. 而才进来一段时间 流动率之大也叫我受到了点影响..... 希望其他同事们能和我分享一下你们的想法与经验, 算是指点一下新人吧,谢谢唷!! --

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