作者chika0202 (圆圆脸圆圆)
看板elderly
标题Re: [老问] 寻找居家看护
时间Thu May 23 08:36:49 2013
: → coffeenono:请问一下,长照中心大多都是私人的对吗? 去哪找可以找到 05/22 23:22
: → coffeenono:控管比较好的? 因为真的很怕又找到不适当的看护. >< 05/22 23:23
我来澄清一下喔~
推文的[长照中心]指的是各县市政府设立的长期照顾管理中心
而非大家认知的养护机构
长期照顾管理中心的服务前期的工作在於：
1.评估案家的需要 (包括一开始的电话筛单及後续的家庭访视)
2.访视完後需写评估报告及送审，协助申请使用服务资格、补助
3.报告审核通过後，由主管机关如卫生局或社会局发正式的函，照管专员再协助後续
的派案给服务单位。
以居家服务来说，可接受派案的单位通常可能有2-3家，依公平原则是采用轮续，案
案家不能挑选性别、长相、单位，甚至也不能指定服务员名字。
至於这些居家服务单位都是私人的，只是他们有与政府签约合作、接受政府补助，相
对的，能帮案家做哪些事情，也要依照社会局的规定走，而非向其他非签约单位一样，几
乎什麽事情都可以做。
但不管今天是有没有与政府签约，单位对於自己的居服员几乎都是有控管责任，毕竟
服务是做口碑的，老板都不会想砸掉自己招牌吧。XD 百密总有一疏，一种米养百种人，
同一间公司，有认真的员工，当然也会有总是偷懒摸鱼摆老的，遇到後者的服务员，只能
反应给他的上级请他们改善或是换一个服务员。
至於适当或不适当，我觉得这真的要用过才知道欸~没相处过，你怎麽知道到底适不
适合呢？有的人同一个外籍看护工可以用到长辈往生，有的人一天到晚都在更换外籍看
护，这些被换掉的外籍看护难道真的都很差吗？可是我看到有的换去其他人家帮忙後也
是做得很好、很得案家信任阿~
所以问题出在哪？雇主、照顾者、被照顾者之间的磁场合不合，有时候反倒是能否
做长久的原因。还是希望雇主们在使用这些照顾人力时，不要太过分挑剔 (当然是建立
在照顾人力是认真型的喔)，有时候，珍惜彼此间的缘分，对大家来说才是好事，长辈
的照顾也可以更完善。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 1.164.179.210
1F：推 Loom:可见照管中心对大家来说还不是很熟 05/30 11:52
2F：推 coffeenono:谢谢chika!! 对呀,这个我真的不太懂,上网查过 05/30 23:23
3F：→ coffeenono:还是不敢说我懂. 在这种情况下,我根本就没办法解释 05/30 23:25
4F：→ coffeenono:给其他家人听. 整个粉烦躁.. 05/30 23:26
5F：→ coffeenono:请问一下,如果我去跟我现在的居家看护的公司签证是合约 05/30 23:26
6F：→ coffeenono:该合约内容是包括她的工作内容与时间+我们需付给她的 05/30 23:27
7F：→ coffeenono:新资,等等. 这样会不会比较有约束力? 我,看护,看护公司 05/30 23:29
8F：→ coffeenono:其实我们只是希望看护可以按照规矩来,不要翘班 05/30 23:31
9F：→ coffeenono:因为外婆年纪真的很大,外加我们一天付2400TWD 05/30 23:32
10F：→ coffeenono:只需要负责外婆的起居/用餐/卫生. 05/30 23:33
11F：→ coffeenono:家里其他地方卫生都是我妈自己打扫.所以应该不苛刻吧? 05/30 23:34