作者poplc (hh)
看板customers
标题布朗专栏/何时该开除奥客?
时间Mon Oct 19 10:15:47 2009
【经济日报╱编译廖玉玲】
2009.10.19 03:18 am
「顾客永远是对的」这句话可能是企业界用的最浮滥的说法,但事实是顾客不见得永远是
对的。
有些客户可能就是不适合你。他们可能让你赚不到钱,提出的要求可能超出你负责的范围
,或是不值得花这麽多精力解决他们的问题。
在这些情况下,你或许就有十足的理由「开除」这些客户,告诉他们你不要再和他们共事
。
以下提供几个建议,协助你决定是否该和那些最具「挑战性」的客户说再见。
潜在的计算公式:每位客户一定都有让人发疯的时候,有些三不五时就会提出些稀奇古怪
的要求。
但这些还不足以作为开除他们的理由。
何时该斩断合作关系,并没有什麽严格的规定,分析师齐任(John Chisholm)在
CustomerThink.com网站上,提供一个合理的基本法则:
当「服务一个客户所需的实体和无形成本,超过可回收的现金和所有好处」,就是请这些
客户找别家公司合作的时候。
好处:不想开除「奥客」很自然,尤其现在景气这麽差。如果你知道只有终止合作这条路
可走,但还举棋不定,艾里斯(Debra Ellis)在她的部落格上提醒你这样做有三大好处
:
强迫同僚处理这些「讨人厌、不切实际、恶行恶状」的客户,会打击士气。为了满足这些
烂客人,反而会让提供给「好客人」的服务缩水。这些予取予求的客户「并不会让你赚钱
」,「奖赏他们会减少你的资源,却得不到任何回报。」
反覆核对:美国运通公司(American Express)旗下网站OpenForum上有个建议:「决定
要终止和某些客户的关系前,考虑一下要弥补这个损失,所需的时间和金钱有多高?」
「因为要找到新客户的代价不低,所以最好能先看看能不能提高这段关系的利润,逼不得
已才谈分手。能提高价钱或费用、降低产品或服务的成本、或缩减客户服务吗?用点创意
,或许能让情况出现转圜。」
指导原则:如果真的走到准备放弃难缠顾客的地步,弗雷利丘斯基在搜寻引擎优化网站
SearchEngineAcademySC.com上提供四个指南:
展现专业:「永远要和客户面对面讲清楚,不要用书信或电话谈终止合作。除非客户在很
远的地方,否则不适合用电话讨论这个问题。务必要用口头通知,没有任何例外;这种情
况就是不能用电子邮件。」
不能意气用事:客户很可能让你相当挫折或生气,但现在不是发泄的时候。客户通常对关
系终止这件事是冲着他们而来,「所以要把原因很理性、清楚地解释,这点相当重要。」
提供建议:请记得,和客户的关系结束後,对方需要有人提供你先前提供的产品或服务。
如果可以的话,帮他们一下。
「要有礼貌但态度坚定,是离开的时候了。」
最後提醒:谁比服务过这位客户的人更清楚,客户并非永远是对的这个道理?看看
NotAlwaysRight.com网站上的这个例子:
「(有名顾客的小推车上,载着一棵快20公斤重的树,一路上摇摇晃晃走过来。)
顾客:这颗树很不稳。
我:小心喔,别让它倒下来了。
(正当我弯下腰来检查其他几棵比较小的树时,那位客人就放手让树倒下来,正好打中我
的头。)
我:喔!
顾客:你的态度应该改改,你一直没有笑容。
(作者Paul Brown是纽约时报专栏作家,曾担任商业周刊、金融世界、富比世及公司等杂
志的编辑和撰稿人,着有《创新者的秘密》等畅销书)
小启:前奇异公司董事长威尔许因椎间盘炎开刀,现正术後复原中,本期威尔许专栏暂停
一次。
【2009/10/19 经济日报】@
http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR2/5201512.shtml
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◆ From: 61.60.217.115
1F:推 ckchuang:我只能说赞 这观念该推广 114.41.162.240 10/20 06:08
2F:推 vicwk:问题是很多老板上司只会把奥客丢给基层去处218.163.171.187 10/20 07:32
3F:→ vicwk:理 他们才不管什麽打击同僚士气218.163.171.187 10/20 07:33
4F:推 Barbiel:嗯对囧 上面的人根本不管同僚士气 114.42.229.150 10/22 22:19