※ 引述《bibidodo (^__________^)》之铭言： : 可以知道你的身分吗?还是学生吗? : 我非常的不认同你说的话 : 员工价的确没什麽了不起~通常是八折或九折 : 差其实没差个几块钱..既然这样..请你用原价来买吧~ : 不是说我们很小气..而是通常员工价的折扣就跟会员卡的折扣差不多 : 这样的话..随随便便给员工价那不是对那些辛苦买到会员卡门槛的客人很不公平吗? 是阿 对VIP不公平 : 我来解释ㄧ下我所以为的员工价... : 为什麽百货要给员工价..我认为..因为我们比外面的门市辛苦~ : 你有开门.闭店迎宾送客１５分钟并对客人弯腰鞠躬问好吗? : 你有明明店就在B1但仓库却在２楼　要搬货光等电梯等了ㄧ个小时吗? 以上总结一句 就是员工非常的辛苦 : 所以我不觉得一般的客人有资格来要员工价~ : 况且..员工一个月也只有一天有折扣~ 对一个老板来说 我想要赚钱 所以 我想要一个工作认真 对公司忠诚 会帮公司赚很多钱 会帮公司营造好形象的员工 不管怎样顾客至上 重点是赚到最多的钱进我口袋 对一个顾客来说 不管我有没有钱 最好是能用最低的价钱买到最优的东西 我才不管我不是VIP 对其他会员工不公平 我才不管我没有员工那麽辛苦 有没有资格可以拿到员工价 听到有员工价可以凹 当然要凹凹看 如果这个专柜小姐好凹 我当然要凹 凹到算我赚到 如果这个专柜小姐不好凹 那算了 我的时间宝贵 就付我本来该付的钱吧 被当成澳客会怎样? 反正我东西买到下次不会再来了 如果我知道下次还会再来 恩 那我就不会当澳客了 那麽对於夹在中间的员工呢? 该怎麽办? 我靠抽成赚钱 我当然希望赚越多越好 我也希望我的老板喜欢我 他以为我对公司很有贡献 说不定会有什麽好处什麽的 但是我也不喜欢拒绝客人 我也不想当一个会事後抱怨客人是澳客的员工 那当客人要求我打折还不够 要员工价的时後我该怎麽办? 一律拒绝? 那太蠢了 如果客人乾脆不买 我岂不连抽成都没 虽然我要对我的公司忠诚 虽然我想要赚很多奖金 但是公司应该很有钱 我干麻要这麽卖命 我只要让老板以为我很卖命就好 什麽对VIP客人不公平 这才不是我拒绝的理由 我只要让所有人都以为很公平就好 不需要实质真正做到很公平 我觉得 板上死守着忠於公司 保护vip客人的员工很笨 全都答应 那也好蠢 这样我抽成变少耶 而且都弄员工价我又很麻烦 就是看情况变通吧!!! 员工价是给员工的回馈 VIP也是给VIP客人的回馈 这些你可以说是回馈也可以说是套关系用的 不是让你死守着规定的 遇到客人要求 我会视情况吧 如果这个客人太傲慢 那我也真的不想鸟他 但前提我还是不会失礼 我还是会尽力维持公司形象的 如果还好 那我会评估这人下次还会不会来 或是他会不会介绍他的亲朋好友来 如果我只会赚这麽一次 那这次我当然不想给他打太多折 如果我打折会使得还有下次 下下次的赚钱机会 那我当然会打 如果这人非员工价不买 我不给他就会真走人 那还是给好了 如果这客人实在太nice了 那我心情好怎样都可以 我们都皆大欢喜罗 : ※ 引述《allto (草图纸)》之铭言： : : 我有不同的意见 : : 我不觉得客人来要员工价有什麽了不起 : : 虽然有明文规定 员工价是给员工购买的 : : 这是按程序上来说 应该这麽做 : : 可是你知道吗 : : 为什麽公司要公员工价 因为 员工对公司有贡献 : : 这算是一点小回馈 : : 况且公司也希望员工能够对公司有向心力 认同感 : : 但是在这个世界上 : : 大部分的人都不富友 顶多都是小康 : : 所赚的钱也都是辛苦钱 : 没错..大部分的人并不富有~所以大部分的人都很会精打细算 : 会趁着周年庆等等大档期来采购　　绝对比员工价划算很多 : : 大部分的钱都集中在那种公司阿 集团手里 : : 他们才是最有钱的 : : 假如我是员工 我会对公司表现我的忠诚 : : 但是对外面的人 能帮忙给员工价就给员工价阿 : : 死守着只有员工才能想用这种价钱 : 我们不是死守员工价~而是为VIP把关.为公司把关~ : LV之所以一直保持它高贵的形象~就是因为它坚持全年无折扣 坚持全年无折扣只是保持它高贵的形象原因之一 还有更多更多你不知道的原因 和使一个企业成功的方法 你不要以偏概全了 : ㄧ般的店或许没办法做到这样 但至少我们可以尽力让自己公司保持在一水准 : : 赚的都是给公司 他会给你分多少红? : 是不会多分多少红..只知道给你打折我们就会抽的比较少... : 公司不是笨蛋~以服饰业来说... : 原价卖出所抽的%..和八折卖出所抽的%就不同了 : 更别说五折时所抽的%....大概就原价抽的ㄧ半而已 : 所以打折对公司来说不痛不痒 可怜的是那些小姐罢了 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.116.141.8 ※ 编辑: allto 来自: 140.116.141.8 (06/05 19:29)