作者happy999 (树人)
看板criminology
标题[请益] 资遣与试用的问题
时间Thu Oct 21 23:46:30 2004
我应徵文山区某家复健科诊所，发现这里面的人事流动非常高，
主要是有一位常假借负责人名义发号施令的女治疗师，让在此地
工作的人对她非常厌恶而离开，留下的人也是因家计的关系忍耐，
最近因健保局抽查诊所，她就以欲加之罪资遣与她不和的员工，
令内部非常愤慨，请问在试用期一个月内的员工能领到资遣费吗？
她用降薪的方法惩罚老员工，触犯哪些法条用何法抵制？
谢谢，感激不尽～
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