※ 引述《fba (飞身攻击)》之铭言： : ※ 引述《Nakai (等领年终...)》之铭言： : : 各位懂法律的朋友... : : 拜托帮我想想办法吧 : : 听说我的滥公司决定把年终分四个月发 : : 去年分两个月发已经让人很吐血了 : : 因为我打算一过完年领完年终就要辞的 : : 如果他们真的分四个月发...我一定要呆到那时吗 : : 如果还没发完我就离职了...是不是就可以不发给我了呢 : : 我现在真的很怒...已经辛苦工作一年多了 : : 公司竟然耍这种贱招...有什麽方法可以反制??? : 我记得看过类似的法律条文 : 公司没有给员工年终的'义务' : 所以就算他不给你.. : 你也不能怎样... : 或许他们就是怕年终一领完 大家就跑光了.. : ﹝大致上应该是这样..相关条文可能要请懂的人来补充了..﹞ (又是接近年底的时刻了吧!所以这种问题应该会再出现...) 属於年薪制之员工，亦即与公司间订定有聘用契约书，约定年终奖金属於工资之一部分 ，或公司工作规则已载明公司每年应给付员工多少年终奖金，则员工即可向公司请求加 发年终奖金，否则年终奖金在本质上纯为雇主基於单方之目的而支付予劳工，具有勉励 、恩惠之性质，并非劳工劳力之所得，非属工资之一部分，是否发放或发放多少，由雇 主决定之(劳基法施行细则第十条第二款参看)。 以上来源:http://www.104.com.tw/104safety/case02.htm -- 喜欢咖啡~~最爱曼特宁 --

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