以就业观点看，小弟一点感想 台湾类比(类比和混合讯号)IC设计公司，简单的分类 1.Analog : Amplifier, Voltage and Current reference, Switching regulator, Linear regulator, Power management (立錡, 致新, 类比科...) 2.Display : Display driver, A/D and D/A converter (联咏, 奇景, 矽创...) 3.communication : RF front-end, PLL, DLL, CDR, frequency synthesizer, A/D and D/A converter (联发科, 瑞昱, 智原...) 注:有些会互跨，例如联发科的手机Power部份，本来与致新合作，现在则自己作 以自修的方式固态转类比，以现在国家进步的程度很难作到有竞争力，现在一个修过 相关类比课程的大学部专题生，只要是CIC有提供的制程，在研究生的领导之下，都 可以仿造国际文献从电路重新设计、模拟、布局、下线、量测。这五、六变化很大， 从以前CIC下线名单几乎只有台清交成，到现在去看CIC下线名单，所有你有听过或没 听过的学校都有，这方面政府倒是做的不错，矽导计划投入大量人物力的成果。而研 究所的磨链，重要的是要研究创新电路，因此到了公司才有能力修改或创新，例如产 品制程改了、需要的效能改了或是电路需要多加其他功能，如何利用研究所所学(基本 课程及研究过的国际文献)来重新设计电路以"解决问题"。 如果固态转类比是想有发展或想多赚一些，以上都是出货量较大并具题材的公司，营收 当然比较好，人力要求当然严格，面试时会被刺裸裸的试验，试用期会时时刻刻被检 验。如果想进这些公司，建议转类比继续攻读博士班，多花个三、五年，有固态的底再 转类比以後应该很不赖。额外一提，现在研究生并不是只有硕士两年在学类比IC，拜推 甄所赐，很多大三已经开始了。 如果固态转类比是因为兴趣，那可以考虑去一些比较不具题材的类比IC设计公司，人力 要求较不严格，产品线固定也容许长时间的学习研发，这类公司例如作滑鼠、键盘光学 控制IC。 --

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