一个社团，总有简短而能久远存在的目的， 作为整个组织的准则。 当别人询问我们与其他服务性社团有何不同时，我们常是这样向人宣传的： 我们比较轻松，像是y服他们就比较累。 轻松服务，这或许是一个点， 但对外而言，这样的宣传比较像是描述一个特质，无法让人掌握到重点； 对内，这似乎也很难导出所以我们应该怎麽安身立命去筹备活动。 我们上期曾经设定以「服务为型式的玩乐」作为目标， 去设计期末营队。 我想，现在又到了要向新生宣传营队的季节， 如果阳光椰子的使命是简洁地设定为： 激发大学生以轻松、愉快、休闲的方式来体验服务。 那麽，我们有一些活动就是值得商议的。 像是平服，要如何符合这个使命？平时服务是否有助於这个恒久的目标？ 又像是演讲，如果大费周章宣传又是否失焦？ 而不是因为要让人有活动可以参加，所以我们要办些东西出来， 这个差别是很大的。 特别还要考虑到很现实的人力资源耗费程度？ 因为我们最重要、而且一定要做好的地方还是在期末营队。 回到重点，就是我们应该不断确认阳光椰子是要做什麽事的？ 记住，是「不断确认」， 而这个社团的使命有赖於大家的讨论。 大家参加一个社团，既不是被强迫的、这里也没有钱赚， 我想应该是富有理想并怀着在这里能学习到经验使自己更加成长的信念而来， 甚至成为干部的。 对於社服的使命，我很期待能听到大家的讨论， 我相信这样的讨论应该是很好的训练，对於目前的各种包括招生工作也有益处。 毕竟大家应该都想要知道现在是为何而战， 而不是迷失在例行杂务(对干部)、或是花言巧语(对新生)之中吧？ -- 上帝创造尾巴是为了赶蚊子 但我宁愿没有尾巴也没有蚊子 ─《动物农庄》─ --

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