※ 引述《ckscorsese (he's a moralist)》之铭言： : 会想听布鲁克纳应该也不算是门外汉了 : 呼噜克纳也许可说是冷门中的热门？ : 照理说这个曲目组合我也很有兴趣 : 但是一想到NSO的水准兴致马上减少了3/4 : 特别是在前不久的"家庭交响曲"之後 : 那一场的水准已经低落到非常恐怖的境界 : 第一乐章一小号一出来马上爆炸 那种错误真的会让人挖个地洞马上钻进去 : 整个乐团的水准就在第四乐章原形毕露 : 一般来说NSO只要有人放炮或是音色难听到某种难以忍受的境界时 : 就会寄望定音鼓做火线救援 只要用力敲个半天轰隆隆 : 听众听到一阵巨响就觉得好爽 其他错误马上就被忘掉了 : 可是这场这招一点用也没有了 : 到最後连乐团齐奏都会变成每个乐器都有一个声部一样 : 很抱歉 : 鼓掌时就我一个人大声嘘他们（还是另有同志？） : 我从贝多芬系列听到史特劳斯系列 : 感觉上NSO一直都是原地踏步 : 用同样的心态跟同样的技术去玩不同的曲子 : 少数几次可能因为某些指挥盯的紧 或是曲目难度不高 : 或是其他什麽因素歪打正着的刚刚好把气氛带出来 : 但是去除这些特例之後很难相信他们在这些演出中学到了什麽 : 随着音乐的难度越来越高 打肿脸充胖子的窘境就更为明显 : 打到这里 我忽然也不知道该打什麽了 唉 　容我为NSO说几句话。NSO的进步其实是很惊人的，他的历史不过才20年，刚创立时候 的联管，也仅是当时优秀的青年音乐家以及大学音乐系学生组成，历经蜕变而成为现 在的国家交响乐团。翻开音乐总监史，才20年的乐团却经历了六位左右的音乐总监，而 这几位有哪些真的是在指挥这个领域是相当杰出的人才呢？林望杰的时代我不清楚，那 时候还没接触古典音乐，不过简老师时代，进步的确相当明显。尤其管乐的蜕变，和以 前相差极大（管乐实力的分界大约在小号首席叶老师退出NSO时间点左右），弦乐也经 过了相当长的时间磨合，尤其简老师接手以後对弦乐的整顿。（八卦一下..简老师虽然 在艺专时期主修的是钢琴，但小提琴也是有相当水准。而他去德国留学的时候，常靠中 提琴到酒吧打工赚生活费）。现在的NSO已经有出色的默契水准，不愧是职业乐团该有的。 　这样的水准在今天陈秋盛指挥NSO演 Mahler: Adagietto from Symphony No.5充分 表现了出来。一演完以後，我看到了吴庭毓和李宜锦洋溢出幸福的笑容。之所以会举 这个例子是因为，陈秋盛的指挥真的很难看....= =............................. 我相信随便去问一个演奏者都一定会说：「看他的指挥，我会很没有安全感。」而今 天这个Adagietto演的相当好，当然我不知道排练的时候陈秋盛对乐团要求了什麽东西， 但演出时陈秋盛仅不过是带个大略的拍子，真正让音乐的好呈现出来的是乐团本身的 默契。 有一点离题...拉回来。提到你说的小号问题，可以说到整个NSO的人事部份。若对 NSO的人事有点了解的人，小号首席叶老师离开後，首席就一直出缺，而David像镇风 般，来了，又走了。在这中间小号首席历经过好几次的招考。NSO的团员的进出，音乐 总监带有很大的决定权，所以这之间有多位在台湾非常杰出小号演奏家，这些人在其 他职业乐团可能也是首席，或曾经是首席，或是刚留学回国。结果简老师没有录取任 何一个人，直到现在也是。（双簧管首席也是，一样是很多人考，但现在仍然出缺） 这可以看得出来简老师对於团员水准的要求极高，一句话可以解释一切：「宁缺勿滥」。 感觉得到简老师一定要找到真正有水准的演奏家，才对得起做音乐总监的他，才对的 起他要的「音乐」。 　再一个题外话，现在众多的音乐演奏家，抢破头想进NSO。只不过是因为NSO的名气， 不是因为NSO的待遇。而说到待遇，NSO并没有像TSO（北市交）那样来的好，而且根本 没有退休制度，这样根本就留不住好的音乐家。这也是NSO团员大多兼教学生，待够了 的团员一遇到大学出现专任缺额，立刻收拾包袱走人。现实问题，大家都需要为人生 着想。 　又离了，快回来。所以小号的表现现在仍然受制於首席从缺，近期内不容易改善。 但是我认为，听惯了好听罐头的古典音乐迷必须要有一个正确的认知、一位台湾管乐 大老的名言：「哪个铜管不放炮？」对铜管稍有了解的人就很同情他们，只要一天体 力、气温、嘴巴、身体出了状况，就很难达到最佳状态。大部分人都觉得铜管的学习 比木管和弦乐来的容易，但是随便来个状况的影响却是最大的。演出的时候放炮，这 听众会听到抓狂，当然演奏者也非常不愿意发生这种事情。（再八卦一下，NSO的弦乐 曾经有人抱怨为什麽管乐常放炮，而且弦乐学习的路途比管乐辛苦的多，为甚麽拿的 薪水是一样的？而那位管乐大老说一句话大家就闭嘴了：「人家是一个人一个声部， 你们是一群人一个声部。」） 　但说起NSO现任的团员们，要知道有相当多人的年资已经相当久，而以前NSO的入团 考试的要求有可能不比现在严苛。及至现在，当然会有混水摸鱼者。但这些人总有一 天会自然被淘汰掉。而且职业音乐家和一般上班族一样，很容易出现职业倦怠症，这 可能并非来自於演奏者对音乐热情的削减，只是厌烦做反覆相同的事情而已。 　最後谈一下音乐总监，NSO所有的改革，音乐总监几乎都可以做到。但唯一他无法 做到的改革就是－－音乐总监的任期。先了解一下NSO的历史：NSO的最高决策机关是 教育部，所以NSO音乐总监的任期被限定和大学系主任一样，一任三年，最多两任。 （不清楚最多两任的限制是否已经改掉，抱歉。）而一个交响乐团要彻底的改头换面， 是需要一个有理想的指挥长期的栽培和投入。国外不乏一位音乐总监做了几十年的例 子，而NSO现在才刚被简老师带的相当出色，又要换一位音乐总监重新和乐团磨合。 （私心会希望吕绍嘉来...）但任期问题不改，NSO要彻底改头换面相当不容易。 　所以大家既然要NSO成长，要台湾有非罐头的好音乐，嘴炮多点没有关系，但也该给予 相等的肯定，多花钱买票进场听音乐。 　最後骂一下，其实真正原地踏步的是NTSO（国立台湾交响乐团），历史这麽悠久结 果现在还是不争气，演出还是乱七八糟。我老师曾提过NTSO还没有搬去雾峰的时候是 待在西门町附近（民国四五十年左右），那时乐团宿舍和练习环境都糟得很，但团员 很有理想。结果现在资源丰富，演出频繁，但不少团员失去身为音乐家的使命感。最 近看到旅捷的邱君强老师接手NTSO的消息，我自己是非常高兴，期待邱老师带给NTSO 新的转变和磨练。 p.s 引文头的部份，Bruckner的音乐相当有水准的，他和Brahms一样，用极少的话讲 整篇文章，对於指挥是很有挑战性的。这样的挑战性世界上指挥则首推 S. Celibidache。而NSO五月这场，大家就一起去听吧！ p.s.2. 其实我并不觉得每场演的都差不多。我去听的每一场往往都有特别的收获。 尤其印象最深刻的是演 Shostakovich: Symphony No.11 "1905" 的那天， NSO和简老师的出色和对那首交响曲的付出让我真的觉得心好痛，眼泪跟着 就出来了。Strauss系列的英雄的生涯那场也是相当的杰出。NSO呈现出来杰 出的音乐会其实真的不少!!但偶而真的也有相当差劲的就是了... -- 城市 → ○─●───────●───● ＞＝＞ ▼─▼─▼─▼ ◣　高密度班次 快捷 台 中 台 台继 台大 科 新 朝 正 徐 社 剑 三 05:00~23:00 by 兴 中 中光 中 博 光 中山高 义 汇 潭 重 尖峰10~20一班 中客 大 车 车街 教 馆 三 市 中 捷 剑 离峰20~30一班 三重 中 学 站 站口 育学 越 马 场 学 子 运 潭 平日230元 首都 ◥ ▲─── ▲ ─ ▲ ─▲─▲─▲ ＜＝＜ ●─○─○─● ← 假日260元 --

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