※ 引述《ciswww (迈向灿烂的2005年)》之铭言： : ※ 引述《justinyang (超)》之铭言： : : 我觉得 : : 资优班的问题不过是冰山一角 : : 问题出在整个学校的人 : : 一种无名的骄傲已经将原本应有的彬彬有礼形象 : : 转成目中无人完全没有尊敬师长的心的人 : 倒不能这麽说 : 只从"嘘"来讲 建中学生并不是每个师长都嘘 : 一般来说 会被嘘的师长通常是: : 1.(用点脏字)让人觉得颇机歪 但不会过分机歪的 : (太机歪的话可能就是暗谯而不会直接动作) : 55雄应该属於这型 : 2.耍冷 : 原PO指的当然是第一型 : 社会的标准是要我们面对自己不喜欢的人物 不宜直接形於色(尤其对上位者) : 或许是把自我地位提的太高 : 也或许是年纪太小 : 所以想嘘就嘘 想呛就呛 : 现在的学生够不够尊敬师长? : 我想广受学生尊敬的师长并非少数 在大学看来受尊敬的老师也多的数不完 : 但是碰到那种整个风格就无法被学生接受的师长呢? : 就连大学生也不会尊敬(有问题请参考HATE版) : 虽然内心不尊敬 : 但是基本的尊重还是有(至少比高中生好) : 我想整个问题不是学生够不够尊敬师长 : 而是遇到不爽的师长时就直接嘘 : 不能要求内心也尊敬(洗脑啊?!) : 但至少必须做个样子 这是需要改进的地方 : 可能这种要求 我这个大学生有时也做不到(尤其是在台下) : 但至少应该向这个方向改进 : (恕删) 也许55雄确实如j兄所说 他的每一句话都是希望建中变得更好 每一措施都是希望擦亮建中招牌 但目前看来似乎没有成效甚至是反效果 很多这几年毕业的校友对他纳闷或者反感的原因其实是 他除了把一些单纯形式上、程序上的规范变严格 甚或近乎刁难外 实质上到底作了些什麽？ 他也来了不少年了 推行的措施也差不多该到了一段验收期 如果他真的用正确且有效的方法去潜移默化、教导学生(不管礼仪、或课业) 又如何会发生这次令校友们汗颜的事件？ 在无法有效和学生沟通达成共识的情形下 所谓的『德政』 不过是自己喊爽的口号罢了！ 另外 一个人的努力和成果不成正比 只因为『努力』便要求去信服他、认同他 只怕是强人所难 更何况 『努力』不是每个人都看得到、听得到、感觉得到的 还有人觉得那不是『努力』而是『糟蹋』 单纯以工作到很晚、很努力 来证明该听他的话、配合他做的措施 这判断或许下得太早了点 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 203.204.69.5 ※ 编辑: coid 来自: 203.204.69.5 (12/16 21:44)