作者iandol ()
看板chatskill
标题[请益] 从闲聊变成争吵
时间Sat May 14 21:12:01 2022
事情是这样子的，前阵子与同事在上班时闲聊，没想到中途开始争执，
甚至後来差点演变成暴力事件，之後希望避免相同的情形发生，所以
上来请益板友。
原本与同事聊天聊到运动员，我就提到了王建民，以下为对话过程
「王建民也是有阵子表现的非常好，可惜後来受伤了所以没签到大约。」
『就是因为不够强所以才会受伤。』
「也不一定吧，乔丹是地球上最强的篮球员了，他也曾受过严重的伤。」
『你怎麽知道乔丹是最强的篮球员？』
「算是比较大多数人公认的吧，他在NBA里面留下的纪录被比较多人认可。」
『那也不能确定乔丹就是最强篮球员吧？搞不好有人篮球实力屌电乔丹，屌打NBA。』
「但那个人也没打NBA跟其他球员竞技过，怎麽会说他就是最强呢？」
『他就是实力高过NBAㄧ个维度，觉得NBAㄧ堆菜鸡，懒得跟你证明他会打篮球阿。』
「但这样他也没证明过阿，乔丹算是有公认的，不然你举一个这样的例子看看。」
『这就是假设而已，不能说一定没有这个人存在吧？』
「对啦但是你讲这个人没有被大家认知，所以也没有被证明，要怎麽能确定呢？」
这时候讨论已经开始有火气了，我们语气也开始比较激动，所以过不久同事就爆炸了。
『我就说是假设，不能证明的话你也不能说这个人不是最强篮球员！』
「那可是他没有来参加过比赛，我们没办法讨论他是不是最强，那讲这个不就
有点嘴炮了吗？还是要讨论我们知道的人吧？」
这个时候同事就爆炸了，拿起桌上的玻璃水壶直接往地上砸，碎掉
『我就说假设了，假设听不懂是不是？』
「哇靠，我们只是在讨论，有必要搞成这样吗？我们不是仇敌耶！」
後来同事直接去工具箱拿出铁槌，开始砸东西，挥舞铁槌
我看到这种情况有点傻眼，这个雷神索尔在干嘛...
所以我就接着跟他说
「就算立场不一样，但也不用这样吧...」
同事把铁槌砸向离我脸部15公分的墙壁上面然後生气的说
『我劝你最好不要再讲话，不然我可能会把你打死。』
好啦，我也不知道该怎麽办了，就默默去拿扫把把那些碎掉的东西扫起来。
後来同事几分钟之後冷静了也跟我道歉，他说他有时候气到就是会爆炸，
我也觉得事情过去就算了。
抱歉想尽可能还原当时的场景，让板友比较好判断该怎麽办，那麽我想要问：
第一次知道同事是会爆炸的体质，那麽在以上对话的时候我该避免哪些讨论才不会
让同事又爆炸？
我是不是在哪一个环节就应该停止讨论？或是我哪些句子修饰一下我们就还能愉快
的讨论？
因为我上班时间蛮喜欢边工作边闲聊来杀时间，所以我希望可以大家愉快的讨论，
不要再发生这样的冲突了。
以上，感谢各位板友的回答！
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.232.189.163 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/chatskill/M.1652533926.A.8F1.html
※ 编辑: iandol (36.232.189.163 台湾), 05/14/2022 21:15:23
1F：→ lxoal: 他在说乔丹不是最强球员又举不出谁最强那段就可以停了 05/15 22:25
2F：→ lxoal: 他只想反驳你，而你在证明他的无知 最後他恼羞 建议提告 05/15 22:26
3F：→ iandol: 我是不是不应该执着在「公认」这件事上面？後来觉得他是 05/16 01:50
4F：→ iandol: 提出一定有人强到不会受伤这个假说，既然是假说，我执着 05/16 01:50
5F：→ iandol: 在现今已知的常识上面讨论好像就没办法继续下去了 05/16 01:50
6F：→ lanesu: 不是在「哪个环节」该停止讨论，而是在「同事出现哪种反应 05/18 09:12
7F：→ lanesu: 」的时候停止讨论，你应该着重在非语言沟通上面，每个人在 05/18 09:12
8F：→ lanesu: 爆发前都会有先兆，如果你从来没有看过他爆发的话，我相信 05/18 09:13
9F：→ lanesu: 你也一定没有看过他的前兆反应，往这个方面去回想会好一些 05/18 09:13
10F：→ lanesu: 。一味着重在字句、字眼上面的话，就像这篇文章的对话一样 05/18 09:14
11F：→ lanesu: ，卡在「最强」、「公认」、「假设」这些单词上面，犯一样 05/18 09:15
12F：→ lanesu: 的错罢了。 05/18 09:15
因为我想的是如果我的讲话方式或用词方面做一些调整，
是不是就不会搞到对方爆炸，想改善一下我自己这方面的问题，
毕竟我希望的是对话能继续下去。
但你说的也没错，看到对方反应不太对的时候就该考虑停止或乾脆附和对方就好。
13F：→ lanesu: 题外话，我比较好奇主管或老板对你们这件事的反应，这同事 05/18 09:15
14F：→ lanesu: 的行为在我们公司的话是直接开除的（非资遣）。 05/18 09:16
当时因为没有别人看到，後来我们也把场地收乾净了，所以没发生什麽事情
15F：推 ThomasWei919: 这人应该本来就有情绪控管问题吧？ 05/19 16:57
16F：推 IAvAI: 这种不稳定的炸弹...离远点比较好吧.... 05/24 21:59
其实依他自己的说法，他也承认他之前就有这样爆炸过，只是频率降低很多了，
平常的时候也不算有特别奇怪，我们关系也不错。
後来才发现如果谈话的时候立场跟他不一致会比较容易脾气上头，
这点我之後可能也会小心一点。
※ 编辑: iandol (36.232.153.216 台湾), 05/25/2022 23:33:46
17F：推 jason222333: 这个人有毛病 少跟他闲聊 06/07 12:19
18F：→ jason222333: 他无法接受别人的不同想法 还用暴力手段 06/07 12:20
19F：→ jason222333: 聊到他在辩的时候就收尾，不要跟他聊下去 06/07 12:22
通常都是他觉得我硬要跟他辩...
20F：推 morisan: 躁郁症？其实这种程度应该要就医，然後不要和他争辩 06/10 01:28
21F：推 czz1617: 感觉他有情绪问题欸，正常不会这样 06/21 13:05
22F：推 luluisdog: 叫你同事看一下医生吧 07/03 23:45
虽然他情绪控管有问题，但我叫他去看医生恐怕是反而令他反感吧
※ 编辑: iandol (36.232.150.230 台湾), 07/05/2022 01:04:04
23F：推 vector: 看起来像讨论，哪叫闲聊XD 08/19 12:48
25F：→ QLinQ: 他是否是个性比较压抑的人？个性压抑的人，这类型对话方式 11/19 06:19
26F：→ QLinQ: 在他的感受上会感到压力很大。 11/19 06:19
27F：→ QLinQ: 习惯性压抑，让他一下就爆发了。可以试着用委婉的方式对话 11/19 06:23
28F：→ QLinQ: 。 11/19 06:23
29F：→ QLinQ: 你一直对他提出质疑也会让他感到威胁。自尊心很强的人。要 11/19 06:27
30F：→ QLinQ: 顺着毛摸 11/19 06:27
31F：推 qqwwweee: [在公牛王朝时期，乔丹是很厉害的球员，但篮球是一个团 03/05 03:31
32F：→ qqwwweee: 队，那时的队友也都很强，所以造就很强的乔丹，但最强还 03/05 03:31
33F：→ qqwwweee: 是有待商榷，最红应该就合理。王建民在大联盟是因为他在 03/05 03:31
34F：→ qqwwweee: 洋基，洋基有很多强人在，所以他才能更好。]我会用其他 03/05 03:31
35F：→ qqwwweee: 角度看待事情然後讲公道话让他无力反驳。 03/05 03:31
36F：→ iandol: 不过他是提出一个假设，说地球上会有一个球员维度高於我 08/20 09:52
37F：→ iandol: 们已知的球员，而且跟我强调既然我不能证明没有，所以机 08/20 09:52
38F：→ iandol: 率不为零。我觉得在这种假设之下我跟他讲现实中大家能理 08/20 09:52
39F：→ iandol: 解的公道话是不是没用？ 08/20 09:52