大家好,目前小弟有一些烦恼 关於职场上的沟通跟相处 想请各位乡民提供一点意见和教我怎麽做 -------------------------------------------------------------------- <问题一> 小弟在一间传统产业工作 在里面,小弟牵扯到同事之间不和之间 小弟坐在某个位子 隔壁的妈妈A最近常在摔东西 我不知道怎麽原因 前面的妈妈B又跟她旁边的妈妈C超级不合 有一天,前面的妈妈B说要跟我换位子 叫我去作别个位子 这样他 B就不用跟看到旁边的妈妈C 我想说没有影响什麽 我就想说我只是东西换一换 也没什麽影响 (最少可以避开会摔东西的妈妈A-坐我旁边的) 我本身就不太会讲话,所以我很低调 结果换完之後 结果那个妈妈C就有点不高兴的跟我说 "为什麽我要听那个妈妈B的话 难道她叫你做什麽 你就做什麽 " 我只是说可以以和为贵 我就做了 难道这样我错了吗?? ----------------------------------------------------------- <问题二> 当工作量多的时候 我也跟主管反应 主管就说他也找不到人做 所以我东西就丢着延迟 先把重要的东西先处理掉 但是 看到一堆妈妈 一天工作有半天的时间在看股票 又不请他们代打 就变成我做得半死 他们爽得半死 重点我薪水还比他们少 我该怎麽办才能够推掉一些做不完的工作 重点是某些工作超简单 只是很多(主管都自己说,叫我不要花太多时间做这麽) 叫我去学点别的,学些财务长会需要的 但是东西又叫我做 我要怎跟主管沟通哩?? 这些延误的东西或许就是让上面问题的a妈妈不爽我的导火线吧 我就是任劳任怨 但是我也变得饱和了 我工作真的好累 可以请大家教教我吗 有时候我也觉得我就是很忙 也坐在边陲 与同事的人际就变得很差 可以顺便教我怎麽才能够人际变好哩? 现在又扯到他们的纷争 我真的好累了! 累到我想离职! 可以请大家教教我吗 --

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