作者lpbrother (LP哥)
看板chatskill
标题Re: [问题] 如何表现与让自己工作可积极做事 ?
时间Fri Aug 17 09:47:42 2012
※ 引述《becathy (愿)》之铭言：
: 被主管说了一顿 觉得还是新人的我
: 不够用方法积极做事 请问该怎麽办 ???
就只是会不会做人跟会不会做事的差别而已，
看到主管在忙，就去问他要不要帮忙，
最好表现得自己看起很忙的样子，
公司就是一套装忙的文化，然後最後主管面前表现越忙越好。
表现得看起来越有事情做，你就是越积极
除非你是那种业绩制的，或是性质不同。
我以前当兵刚下部队的时候也是这样，
那个时候我也算是没出过社会，不知道这些文化，
一开始不习惯，加上不会做人，也是被钉得满头包。
後来新的学弟来，一来就表现的很积极的样子，
学长班长说什麽都做，还会说要不要请学长吃东西什麽的，
班长就说很好这样，但是後来下一梯学弟来，
就开始摆老了。
後来我出社会也知道这套模式，一开始当新人就不要太多意见，
顶多就是问问题，命令就马上动手做，
更何况主管也会盯新人，所以主管当然也会看你的表现，
一个新人没有问题也是很奇怪的事情，所以最好常常去请教主管问题，
但是不要问重复的问题，问完之後就拿笔记记下来，
这样主管也会觉得你有认真在学习。
等你摸熟了环境也会知道什麽情况可以摸鱼，
什麽时候可以把事情推给别人。
一开始到新环境都会这样，
我以前跟一个公务员聊天，他说他刚进去的时候也是一样，
很多都不会，问别人还被反呛你是第一天当公务员喔?
虽然台湾的公司文化就这麽畸形，但是没办法，不这样就会被淘汰
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◆ From: 122.121.52.118
1F：推 s26307722:最恨装忙文化 明明有时候自己分内事都做完了 08/21 02:26
2F：→ s26307722:还要装忙做其他人的事或无关紧要的事 08/21 02:27
3F：→ s26307722:真的是浪费时间 08/21 02:27