※ 引述《beckyH (becky)》之铭言： : 我也有这个问题耶~ : 我是新进约聘人员~签约只有到6月底 : 整个办公室里约有20-30个同事（4个课室） : 有年轻人也有中年一点的~ : 因为他们都是工作很久了~ : 所以每天都聊的很开心很热络 : 我因为是新进来的 : 而且我是属於慢熟型的 : 所以每天都很安静的，坐在自己的位子上 : 同课室的叫我做什麽就做什麽（像是助理角色） : 没有的话我就是上网~ : 因为不太认识我也不会说忽然跑去和人家讲话 其实我很想这麽说：话少，并不等於互动少。 若依b大所描述的，那应该不是因为你话少所以人际关系受影响， 而是b大你自己习以为常的生活模式就是少与他人互动， 那当然其他人也就依照你所展现的，与你少有往来了啊......。 人际关系本来就是互有交集，在不打扰到对方的前提礼貌互动是应该的， 但若因为怕给别人带来困扰就和别人少了互动，那是有点本末倒置。 人际本来就是自己要去拿捏互动分寸，哪有用减少互动来减低出错机率的 .... 互动真的不等於说话， 至於有什麽事情可以彼此有互动，b大不妨先试着静下心来体会一下。 前两篇的H大也是，别把焦点放在「能说话」， 关键应该自己心里真的不怕和他人有互动才是。...... : 3个礼拜了~只有和隔壁的中年大哥比较熟~ : 很多人根本就讲都没讲过话 : 其实我也很想和大家聊的很开心~ : 但是人际关系这块我真的很弱（从以前好朋友就固定几个而已） : 而且我很怕尴尬~也很怕打扰到别人 : 怕人家无视我~ : 要怎麽办呢？ : 我想要和大家打成一片呀~ : 拜托大家教教我吧~谢谢 -- 喂喂，听说今年日本队的总教练是星野。 什麽!? 是星野仙一，而不是星野亚希吗 !? --

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