※ 引述《uu22 (希望每天都是星期天)》之铭言： : 文有点长，先谢谢大家耐心阅读。 : 最近和同办公室的组长吵架了。 : 原因是因为他觉得我换单位之後， : 就比较重视我这个单位的工作，而不重视原本单位的工作 : ﹝这个工作和教学有一点关系，而我刚好要跑两边﹞ : 我自认在工作上尽心尽力，虽然不敢说绩效非常好 : 但是至少学生，或是我从他人中得到的回馈都还可以 : 但那天和他大吵後，组长口不择言的说出了一些话 : 比方说他觉得我桌子太乱所以给我的资料都没看到 : ﹝但事实上我并没有发生未看到资料的状况﹞、 : 在办公室说话太大声、或是做的一些小动作等等 : 当下我有点吓到， : 第一我没有想到竟然有人这麽在乎我的小动作和细节 : 第二我觉得这些话有点太涉及个人部分，太对人不对事了 : 总而言之那天大吵後，我便把桌面收的乾乾净净， : 也尽量少进办公室，避免掉和组长的接触。 : 想请问大家，为什麽这位组长为这样？ : 而我接下来该怎麽和组长相处才好？ : 因为说真的，我觉得很委屈， : 很多他所说的点，我都有跟他解释不是这样的，可是他都说我在硬凹， : 我觉得他似乎心证已成、成见已深，那我该怎麽办？ : 先谢谢大家的回覆 每个人能谈论的限制不同 你觉得那是个人部分而组长他不这麽认为 组长可能对很多部属都是这样挑明问题 也可能他特别注意你 爱之深责之切 要不然就是对你有偏见 自己要先明了自己在上司中的地位再来好好决定下一步 这年头要得到升迁或加薪的机会 除了自己能力在适当的环境展现外 也要依着上司的期望做调整 他的经验比你丰富 也比较了解怎样的方式对工作是比较有益有效率 先让自己符合上司的要求 让他看见你的为他的要求所做的努力 然後再来提出你自己的看法 现在两人僵持不下之时 我觉得您先退一步吧 毕竟他的职位比你高 跟上司讲道理对你有什麽好处呢 现在这个社会 很多人都是忍辱负重的在工作 而哪个不是先经一番寒彻骨 请您加油！ --

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