※ 引述《littlehead (捷径是一条最远的路)》之铭言： : 刚进来公司才二个星期的新人(派遣职) : 因为带我的老人要留职停职--育婴留停 : 想当然老板非常的不爽 : 某次听到老板在电话里说:她有家庭难道我就没有家庭吗? : 现在我和老人的关系很尴尬 : 一方面他要带我，一方面又要担心我会在派遣期间离职，加深老板对他的不爽 : 而且老人又是重要干部职 : 重点来了: : 老人非常喜欢批评我 : 说我非常的没有礼貌，不懂的职场潜规则(我非常的SHOCK，我太白目了吗?) : 学习ERP系统第二次，就说我"逻辑能力普通而已"(我才看第二次而已耶!连系统在干麻都 : 不了) : 老人之前是做文书的，又批评我WORD能力很差! : 到了EXCEL的"排序"，我问他"为什麽能按照LOCATION来排"，老人就直接拿笔丢我! : (哦!这样的人才比较有礼貌哦><) : 遇到这种爱摆老的人，你们怎麽办? : 老人再过半个月就要留停了! 我离职了… 而且是对方请我离开的 > <… 但离开的时候，心情却是大好/解脱的感觉 之前是做会计师所的查帐员/银行行员，约聘职是科技业的进出口管理师 我没有这方面的经验，但却被赋要做接最大家/有艰深的 要接一个在公司20年的老人的工作 问?九个月我能会什麽? 那为何不找一个有相关经验的人?他愿意来吗?为什麽不把大家的客户移给资深员工? 而且找的是没有相关经验的人/word/excel/ERP电脑系统 老人这天当着我及课长的面说我"word/excel/ERP电脑系统都不好" 我看到课长的脸"一脸非常失望"! 结果老人隔天却又说"你是进来多久而已，那些你怎麽可能就会呀" 标准的双面人…真的是看透你了!!!!! 今天下午留下来上课，但我很想要睡觉，上课强打起精神，拚命的喝人蔘茶及咖啡 结果被老人发现我的注意力不是很能集中 又被训斥一顿了。 "你想要睡觉，你干麻不跟我说，让我在这里浪费时间，我其实是要报接小孩的耶! 而且我还是拜托我的先生去接的耶!" 内心os"如果我跟你说我想睡，你一定还是会训斥我，时间已经不多了耶，你还敢这样哦" 最後又被课长叫进办公司，要我离职。 不多做解释，直接离职。 找一个没有相关经验的人，做最难的工作，用完即丢，这世间有这麽便宜的事哦!!!! 老人已经有待20年了，你们觉的他会育婴留停完後，选择离职吗???? 千万不要去做约聘职，除非真的没有工作!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! --

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