下面会很长很罗嗦~ 没耐性的可以跳过^_^ 目前所在的公司规模虽然不大，但底下包含10几间小公司， 共有8个会计，平均一人要负责2~3间公司的帐务，最近 国税局要查A同事所负责的公司帐务，主管怕A同事忙不过来， 就吩咐我说，如果有空就帮忙A同事国税局的案件，A同事就让我 帮她问国税局人员，要准备的文件，可是我觉得毕竟帐务 不是我做的，A同事对她自己做的帐务比较清楚，到时候也是 她要去国税局作说明，应该是她自己跟国税局人员连络才对， 我就问说：「那你有连络过吗？」 A同事就说：「有啊，可是我怕我问不清楚，你再帮我问一次。」 我又问说：「那你知道要准备什麽了吗？」 A同事就说：「知道啊！」还列出要准备的明细给我 於是我就说：「不是都知道要准备什麽了吗，为什麽还要问啊？」 A同事就坚持说：「反正就再问看看，确定一下。」 当下有点不高兴，都已经知道的东西，为什麽还要再问一遍， 根本是浪费时间，而且这件案子并不是我负责的，觉得不应该 是我去连络对方。可是又觉得主管都说要帮忙了，只好帮忙吧。 就帮她打去问国税局人员该准备的文件(我还要装成是我在负责 处理这件案子的态度询问)，结果当然是跟A同事问到的是一样的。 A同事还一直念说：「真的准备这样就好了吗？」 我就说：「是啊，国税局的人是这样说的。」 A同事又说：「可是以前准备的不只这些。」 我就说：「那就先准备目前知道的，顶多事後再补给他罗！」 A同事就说：「只准备这些好像太少了。」 我就说：「那就照以前准备的那样准备好了。」 A同事又说：「可是那样要准备很多耶，你再帮我问一次看看， 需不需要准备那麽多？」(天啊！还要问？) 我就说：「可是都已经问过了，不用再问了吧。」 我只想赶快做事情，而不是一直讨论这个问题， 而且根据我的经验通常只会问国税局要准备什麽？ 不会问：这个要不要准备，那个要不要准备的， 因为国税局一定照单全收，这样要花很多时间准备的。 A同事就一直坚持要我帮她再问一次，结果本来一、两天可以弄 好的东西，现在变成要花一个星期的时间来准备。唉~ 好不容易确定好要准备的东西，终於可以开始弄了^^ A同事会把要准备的东西交待给我，让我帮她准备，我会想说都是 公司的事情，也许她真的很忙不能自己做，有空的话她帮做 是无所谓，可是A同事会一直问说，做好了没，像我今天早上都在 忙她的事情，我自己的工作都没做，她也都知道，下午稍微忙一下 自己的事情，她就会问说：「都做好了吗？」我只能说：「还没。」 她接着问：「今天可以给我吗？」我只是说：「尽量。」 快下班的时候她又问说：「还没好喔，我很急耶。」 我想说只好加班做了，反正东西没做完她应该也需要加班，因为很急嘛， 不会只有我一个人在加班(平常同事都是准时下班，一个人加班有点可怕) 结果她竟然准时下班，而我却要为了她的事情一个人加班！ 她离开前还看我一眼，什麽都没说就走了，看见她走了，当下真的超生气的 不是说很急吗？都可以准时下班，看来不是很急嘛！结果她前脚刚走，我也 跟着下班了。 其实我想问的是，会对这个同事生气，是我肚量太小吗？ 另外： 平常即使我生气，也不会表现出来，只会在心里气一下，过一会就忘光光了 觉得发脾气，太小心眼了，会忍耐一下，这种心态到底正不正确啊？ --

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