之前大学时期在某公司(时间久在业界已有一定的水准)有做过两年的工读生 在毕业之後也当然以这间公司为优先想进入这间公司工作 当在面试时因为太紧张了连自我介绍都说不太清楚所以面试就没成功 之後在这间公司投了很多次履历但都无回应 若想要在找其他同性质的公司(刚发展的公司，前景看好)的工作 若问到:在之前的公司这麽久的时间 为什麽不要在这间公司当正职? 我在之前的面试(但不是相关性质的工作)是有回:因为公司人员紧缩所以遇缺不补... 但是不知道这样回答是否适当 因为我觉得性质相同的公司 都彼此知道相关的情报 可能没办法都一直这样回答 不知道可以给我一个适当的建议，谢谢，感恩.. -- --

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