作者Vix7789 (重新出发)
看板chatskill
标题Re: [问题] 怎麽跟强势的女同事或主管相处呢?
时间Mon Jun 21 23:22:39 2010
以前我也觉得把自己分内事情做好为第一优先项目
但是我的职务是业务 这是个蛮重交际手腕 跟人际关系的工作
而不是光把工作做好就行的... 因为以前有太多不愉快的经验了@@
此外 我不是没有相关工作经验 目前要学的应该
只是公司制度 作业流程 产品知识 这些而已
而这些除了产品知识需要时间外 其他的我觉得应该蛮容易的
但是感觉那个老鸟很喜欢考人 就是不直接跟你说该怎麽做
而是问你要怎麽做 有够莫名其妙的 然後又爱说教
一下子说我太安静(都你讲话 当然安静啊>"<)
一下子说我没自信啥的(都是他的话)讲话超直接的
也不考虑我的立场 而且也浪费时间吧...
真的很想直接跟他说:就直接教我怎麽做就好了啊!!!
然後他态度又很强势 就是一个不喜欢有人反驳他的人
这样的情况该怎麽处理好呢?
PS:今天真的有股冲动想直接辞职算了 Orz
觉得再这样下去 会没办法在这里混吧...虽然目前情况已经够糟了...
: 你想要跟别人当朋友好好相处，也许别人正偷偷用放大镜在看你的表现
: 所以，搞清楚自己工作内容，把自己分内事情做好为第一优先项目
: 当你忙着你的事情的时候，也就没空理那些人
: 相信他们看你这麽认真，也不大会计较那麽多..
: 反而之後，你的专业熟悉度，是他们评估要不要跟你有好的一个指标.
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◆ From: 219.84.185.212
1F：→ YAHO0:如果今天我是上司 遇到一个只想等人教他怎麽做的属下 06/22 08:08
2F：→ YAHO0:我也会很希望他赶快辞职的 06/22 08:08
3F：→ emilyyts:光看你的描述 我觉得那个上司大概认为你太唯唯诺诺 不够 06/22 15:22
4F：→ emilyyts:积极 然後抗压性好像有点不太够orz 06/22 15:22
5F：→ emilyyts:有些人会对唯唯诺诺的下属很强势，不是为了要展现自己的 06/22 15:23
6F：→ emilyyts:权威 而是要激对方作出反应 如果对方的反应是要辞职 06/22 15:23
7F：→ emilyyts:那这个主管也省得花心思带他 去找个肯学的还比较快 06/22 15:24
8F：→ emilyyts:那如果这个下属为了避免下次再被骂而尝试改善 06/22 15:24
9F：→ emilyyts:就算改得不好，但是至少有互动啦~ 不会感觉好像雇一个人 06/22 15:25
10F：→ emilyyts:每天要发脾气骂他 结果工作效率也没有比较快 06/22 15:25
11F：→ emilyyts:总之，站在主管的方面想一下吧 其实我也不知道你主管是 06/22 15:26
12F：→ emilyyts:哪一类型的 所以如果他真的是雇你来发泄脾气用的 06/22 15:26
13F：→ emilyyts:那你也就算了吧 06/22 15:26
14F：→ Vix7789:首先他只是我同事 不是主管.而会一直附和他就是我不太知道 06/22 23:28
15F：→ Vix7789:怎麽去处理这种状况 因为他似乎蛮权威式的 挑战只会硬碰硬 06/22 23:29
16F：→ Vix7789:会想走是还有其他原因 只是想知道以後遇到这种状况该怎样 06/22 23:31
17F：→ Vix7789:我是不太能认同这样的教导方式啦~不教而杀之谓虐! 不是吗? 06/22 23:34