※ 引述《ya29 (mei)》之铭言： : 现在的我想要跟大家请问一下 : 该用什麽的心态或方法 来扮演社长的角色 跟一边把书读好 : 团队不合作 带兵不带心 有这方面的改善方法吗 身为社长 必须要以身作则 自己对社上要展现十足的热忱与积极 才能带动以下干部 社团跟系学会不同 成员来自不同的科系与背景 大家除了社团要忙 还要面对各式各样的事情 社上的干部彼此间熟悉吗? 大家感情好不好? 除了社上的事情外 彼此私下会不会找出去玩? 社长多制造些感动度去感染干部 干部要考试前写all pass小卡送干部 干部生日到时找全体干部帮他庆生 看到干部心情低落时 主动传简讯关心他 平常私底下可以找干部时去聚餐.或是办属於干部们的旅游 通常大家彼此熟了之後 对社团也会越来越重视 自然团体动力就增加了 合作默契也会越来越好 期中考考试跟社团活动撞期如何处理? 考试固然很重要 但不代表必须对社团弃而不顾 如果干部们必须要念书而无法到社团 你可以寻问他能不能帮忙事前筹备工作(ex:写宣传单...) 你可以请他活动结束後务必主动询问其他干部们活动状况和检讨会状况 这样即使他无法全程参与 也不至於脱节 干部们彼此达成共识很重要 要怎麽经营社团及如何执行 分工是否完善及确实做好(每个工作订出日期在那前完成) 能考上114代表你具备一定的实力 课业应该不至於让你困扰 你该学的是如何做好时间规划 把握零碎的时间念书 加油~ --

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