※ 引述《dottiness (喵喵 ^_^)》之铭言： : 组长是女的30 : 我是男的24 : 平时跟他没啥话题 : 可是她觉得我还不够积极 : 我该怎麽跟他沟通 : 让他知道我积极 : 可能因为少聊天所以他也不清楚 : 我工作上遇到的问题什麽的 : 要怎样让他知道我有在做事 我觉得这就不是话题问题聊天了 他觉得你不够积极 就算再怎麽跟他沟通也没用 你有在做事有眼睛的都看的到 重点是有没有能传达积极电流给对方搂 目前就将自己分内的工作做完整进而求完美 不懂的就去询问前辈，积极的充实自己 做完自己分内的事後 尽可能的去做一些对自己有帮助的事情 把工作基础、同事关系打好 久而久之有眼者清 组长也不会觉得你不够积极 要是跟他沟通的话 我想反而会是反效果 他大概只会觉得你想彰显自己对公司的付出吧 也或着是想讨好 或许你那片世界会是那麽的现实 而对於上司的话题 不外乎就是职场上的知识与态度 在中午吃饭时间有机会的话 可以从他身上的装饰来开话题 进而更加熟悉、认识 就像:你手表哪买的、也或着对於他的工作态度赞赏 举的例子都不好~呵呵 对於组长的个性也要有所了解 不一定对每个个性的人都行的通... 加油吧!有所努力就有所回报吧~ --

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