前一阵子买了这本书 花了两天看完 觉得"分享"是里面的主旨 以分享的态度来带领一间公司 让大家都感受到快乐 感觉上他的管理方式类似老庄思想 有别於许多大公司以法家的方式来管理 用老庄来管理 基本上是相信"人"的 也就是说创造好的环境 人会自己做出好的贡献 法家的话 感觉上是不信任人性的 所以以法来规范 并严格执行 两个有点像是人性本善与人性本恶的对比 很难说哪一个对 毕竟大家都不喜欢被管 但都不管又会出现一堆问题 像之前美国金融业放宽很多限制 所以金融性商品辈出 大家觉得很好 因为可以刺激经济 钱流动的速度更快 结果却导致金融海啸 所以管与不管之间 真的是大学问 我觉得或许可以两者轮流使用 毕竟自然界就是不断的循环 由正到负 再由负到正 现在是法家当道的时候 但也许再过十年 老庄思想的管理方式会轮替变成主流也不一定 --

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