作者runner (nice07)
看板book
标题[心得] 够好的工作
时间Sat May 2 20:17:11 2026
部落格版:
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这本书是由在旧金山的作家和设计师Simone Stolzoff (下称西蒙)撰写,他一直在寻找
工作对人生的意义,并藉由采访在不同产业工作的人们来证实他自己的发想,并从访谈中
获得不同的观点。虽然访谈人士在书中大多以化名方式现身,我印象最深刻的是第一章讲
狄维亚在餐饮业工作以及第八章凯希在华尔街工作的经历,狄维亚工作的餐厅,我推估是
米其林三星餐厅The French Laundry,第八章凯希的故事前阵子也有被网上文章报导流传
,都是货真价值的个人经历。
P.40
- 失去自己的职业身分可能让整个人都深受打击,尤其是如果你没有花时间或努力投资生
活中其他有意义的来源
很多人都没有想像过,没有现在的工作跟职业身份,自己到底是什麽?自己存在的意义和
生活的动力是什麽?整本书都在强调工作是生活的一部分,而不是全部。如果自己没有花
精力去投资时间在工作以外的事物,那有一天失去这份工作的头衔、身份的时候,整个人
的人生都会变得虚无。
P.78
- 它忽略了各行各业都存在着枯燥乏味的部分,使我们看不到梦想工作可能存在的缺陷,
导致工作者愿意接受低於他们薪资行情的条件。
P.92
- 疫情突显出图书馆、医院和学校等机构仰赖他们领域认知的正义,来合理化剥削员工的
情形。
很多行业的薪资结构相比传统高薪行业确实是糟糕,却可能需要花更多的时间或是力气在
经营这个行业,也是很多人说要长期在这些低薪行业工作,是需要很多"热情"的,因为在
这个行业得不到合理的报酬,只能依靠热情继续工作。但是纯粹依靠热情工作是很危险的
,当这个工作有很多制度上的缺陷或是不合理,或是工作场域并不适合自己,那热情就将
会逐渐消失,再也找不到支撑自己的力量,那也失去了要继续这份工作的动力。
当然没有工作是100%完美,总有一些地方是令人无法忍受的,不过这就考验着人的智慧要
如何trade off。像传统的护理师、影视产业、餐饮业...等等,在台湾的薪资结构可能就
是那样,在里头工作的人如果要为了梦想从事这些行业,那就要有意识的知道这些产业所
能得到的报酬尽是如此,当自己的权益受损时,要能够想办法争取和发声,才有机会让这
些产业往正向的方向发展。
P.111
- 我看到了把自己命运交给一个以利润为动力的机构所带来的风险。
P.129
- 但当事情开始出错,表象就会裂开。因为在友谊和夥伴的表象下隐藏着真正重要的东西
:钱与权。
公司是用来工作并且得到报酬的地方,能和同事成为生活中的好朋友,那当然是一个很好
的一件事,但是不要一开始就把自己的真心托付给对方。职场终究是讲究权力和金钱之处
,当这个人和自己有利害关系的时候,就理所当然不可能会有100%纯粹的友谊。
并非说所有在职场上认识到的人都是有心机之人,不过要尽早学会判断此人是否值得深交
往来,要学会保护自己。害人之心不可有,防人之心不可无。
P.207
- 当别人决定了成功的含义,自己也就不用定义成功对自己来说意味什麽。
P.239
- 那些与工作关系比较健康的人有一个共同点:他们都在工作之外拥有强烈的自我意识。
从小到大,大人们总是会说,要读个好学校,找个好工作,接着就能拥有幸福快乐的一生
。很多人终其一生都不见得在做着自己喜欢或是有兴趣的事,都是因为社会或是家庭所逼
。虽然这样不见得不快乐,不过若想要真正有掌控自己人生的感觉,那就要有自我意识,
知道自己喜欢的事情是什麽,并且厘清自己对人生的目标和追求,然後不断地去尝试。很
多人为了生存,就只是勉强找份工作,然後时间到了上下班,下班就回家耍废,从没想过
工作以外的生活可以如何充实。其实这样的人生很可怜,工作自始至终都只是完成人生目
标的手段而已,大多数人都不知道该如何规划自己的人生。
这本书非常适合那些对於工作有所迷惘的人,以及那些在工作以外的时间没有自我的人。
藉由别人的人生故事,或许可以对自己和工作之间的关系有所启发,并且最重要的是,要
有意识和执行力去改变自己、生活和工作之间的关系。我相信做出改变之後,能够让自己
的幸福感有所提升,也能拥有更健康的身心灵关系。
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1F:推 cloudy1124: 推!这个笑贫不笑娼的社会,个人一定要强化这方面的意 05/05 08:43
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