作者minilady (珺)
看板book
标题[心得] 聊聊 - 多重人格的天赋力量
时间Tue Sep 24 12:00:58 2024
<聊聊 – 多重人格的天赋力量>
部落格版:
https://reurl.cc/qvarDp
youtube朗读版:
https://youtu.be/6KSAjWblemY
前阵子和一位刚认识的新朋友聊天,她提到有时候会觉得自己很奇怪,个
性一下子很开朗,一下子又变得很敏感,她都不知道要拿变来变去的自己
怎麽办才好。
听她这麽一说,我出於好奇,就看了一下她的星盘,才发现原来这两种看
似很两极的个性,是来自於她的天顶星座和上升星座的对外呈现。也可以
说
她本来就同时有开朗和敏感的面向,而不是什麽个性变来变去的奇怪的
样子。
在我最近读到的《多重人格的天赋力量》这本书中,作者就有提到,
每个
人其实都具有「多重人格」,不过这个「多重人格」并不是医学上的「人
格分裂」或「精神分裂」的这种关於疾病的定义,而是
每个人都有的天赋
与潜能。
如果我们能够透过认识与培养不同的人格,就能发挥隐藏在我们之中的各
种天赋潜能,你就能成为具备强大能力的人罗。
在作者多年的观察中,他发现
有许多专业人士和经营者,其实都是能够自
由切换人格、活用人格的佼佼者。
在书中他举了一个例子。当他在银行柜台办理帐户相关的手续时,遇见了
实习生与在一旁指导的资深行员。他观察到这位资深行员,就是一个能够
活用各种人格并切换自如的人。
她先是察觉到作者有些在意时间,因而马上代替实习生出面处理,带着满
脸的笑容以「温和亲切的人格」面对客户,之後在处理帐户相关的手续时
,显现出能让客户信赖的「周到细心的人格」,而在指导实习生时,则显
现出「严格兼具包容力的人格」。
作者认为:「
『能力的本质是人格』。因此认定『自身中潜藏着所有人格
』,等於是认定『自身中潜藏着所有潜能』。」此外,作者也说;「
想要
成为『工作能力强的人』,首当要务,要先培养自身中的『各种人格』。
」
虽然在我们成长的过程中,会因为家庭或学校教育,培养出主要的人格,
不过我们还是可以在自身中「培养」新的人格,也就是把自己隐藏的人格
与潜能找出来,发展、培养并加以运用。
而
「隐藏人格」可分为三种层级,第一种称为「
表层人格」,这是在某种
状况下会隐藏,但是在其他状况下已经显现的人格。例如作者自己在朋友
面前会表现出「喜欢说话的开朗人格」,但在刚出社会时,工作中会下意
识的压抑这部分人格,就没有在职场表现出来。
第二种称为「
深层人格」,这是现在隐藏着,没有显现的人格,但是随着
置身的立场或状况改变,或者有意识的努力,在自身中成长、显现的人格
。例如结婚生子後呈现的「父亲人格」或「母亲人格」。
第三种称为「
压抑人格」,这是因为某种原因,强烈压抑、深锁在内心深
处,不太能显现的人格。例如有些人因童年时期成长於不容许依赖或撒娇
的环境,而压抑了「与别人亲近的人格」等等。
这些人格虽然是隐藏的,不太容易被发现,但作者也在书中提出了培养的
方法。以下是
培养「表层人格」的四个技巧:第一,自行观察自己以「何
种人格」致力於现在的工作;第二,自行观察自己在工作以外的世界,展
现「何种人格」;第三,观察「工作能力强的人」在工作中如何切换「人
格」;第四,在自己的工作中,切换已经出现并能活用的「人格」。
如果想要
培养「深层人格」,可以参考以下三个技巧:第一,将优秀的专
业人士视为「师父」,从他身上学习「人格」;第二,选择自身中「隐藏
人格」会开花的工作,也就是认为「自己不擅长」的工作,才能使隐藏人
格绽放开花;第三,体验「非日常场合」中显现的「非日常人格」,例如
在匿名的网路上发表言论时所呈现出的人格。
除此之外,我满喜欢作者在书中提出的,在培养各种人格的过程中,会慢
慢在自己心里出现一个「安静的观察者」的说法,这是在「多重人格管理
」中最重要的部分。
因为有「安静的观察者」存在,才能依照场合或状况
,从「复数的人格」中选择适当的人格表现出来。
我想这就像许多能力很强大的人,都能在高压之下保持冷静的思考,大概
就是因为心中有着「安静的观察者」存在,而可以好好判断下一步要运用
自己哪方面的潜能与天赋,妥善处理眼前的状况吧!
而作者针对「安静的观察者」,也提出了另一种比喻。
他就像是舞台剧中
的「舞台导演」,会站在舞台旁边观看演员的演出,同时因为很熟悉演员
的个性与特质,所以知道要让演员饰演哪个角色,以及什麽时候适合演员
出场等等,可以很流畅的掌控戏剧演出的节奏。
我自己也从过去的工作中,跳出了很多舒适圈,以及身兼数职的情况下,
在不知不觉间培养出了很多种不同的人格。像是面对消费者和行销工作夥
伴,以及对政府单位和自己公司的同事,都是用完全不同的人格来应对与
沟通的。
再加上待在外商公司,会有很多机会跟很多不同国家的同事互动、沟通,
每个国家的人都有不同的个性、行事风格与工作节奏,我也因此培养出能
和不同国家的同事合作的人格。
几年前我还曾经因为这样的沟通能力,被一位韩国的同事大大的夸奖了一
番,当时还不觉得这有什麽,现在读完这本书才发现,原来并不是所有人
都已经能够掌握并自在的切换自己内在的各种人格呢,这也难怪同事当时
会用充满敬佩的语气对我说这件事了。
如果你也希望能加强自己的沟通与工作的能力,不妨读读看《多重人格的
天赋力量》这本书罗。本书是以访谈的形式写成的,节奏轻松易读,透过
作者的说明,再加上自己勤加练习,相信你也能更进一步培养出自己的多
重人格,自在的展现你内在的潜能与天赋喔!
#聊聊我喜欢的那本书
#多重人格的天赋力量
#你有多少人格就有多少才能
#成为更加强大的自己
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.252.21.202 (台湾)
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1F:推 wei3350730: 推推~但还是要记得固守原本最单纯的人格,才能出 09/24 13:21
2F:→ wei3350730: 淤泥而不染 09/24 13:21
3F:推 deepeye: 谢谢分享推荐 09/25 11:35
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