作者a102740826 (Ling)
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标题[心得] 《CHANGING!转型地图》读後感
时间Tue May 14 09:15:47 2024
CHANGING!转型地图:在变动时代创造新选择
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【推荐你读这本书,如果你总觉得...】
1. 好羡慕网红们每天吃喝玩乐就能赚钱...
2. 在办公室坐一整天,没办法发展我的长才。
3. 好想转职~但没有方向,又怕旁人闲言闲语。
【我学到的3件事】
1. 趋势在那里,工作就在那里!
书名「转型」的定义,是指「搭配外在环境的趋势走向,探索内心真正想要的工作与生活
,并在现有技能上增添新技能,同时进行内外的转变」。
本书作者是一位长期旅居海外的国际猎头,书中她分享了几项现今的就业趋势:
#1 AI
全名为Artificial Intelligence(人工智慧),取代了许多单纯、重复性高的工作,例
如虾皮自助式「智取店」,不用和任何人接触就能寄取件;但仍有不少人会刻意选择去有
「人」服务的分店,和店员讲讲话,因为AI无法取代陪伴、倾听、同理心,也突显了这些
特质在现今社会的重要价值。
#2 ESG
全名为Environment(环境保护)、Social(社会责任)、Governance(公司治理),是
评估企业永续经营的重要指标,现在其中一个很热门的议题为「2050净零排放」,可关注
如ISO 14064(碳盘查)相关的技能。
#3 DEI
全名为Diversity(多元)、Equity(公平)、Inclusion(共融),让不同背景的员工,
都能在职场上受到接纳与支持。例如设置性别友善厕所、完善员工育婴照顾福利等。
#4 长照
台湾预计将於2025年迈向老年人口超过20%的超高龄社会,长照需求与日俱增。例如现今
发展出「牙医到府」的机构服务,负责安排医护人员接送、设备运送、牙助配对等事项。
#5 国际全远距
「数位游牧」是一种新兴的工作与生活型态,只需要带着一部电脑到有网路的地方,就可
以一边旅行一边工作。听起来很梦幻,但实际上需要具备多种能力及特质才足以胜任,如
多语能力、时间管理、团队合作、主动回报、察言观色,最重要的是要能切割工作及休息
睡觉的时间。
2. 找工作前,先找到「自己」
世界上有许多待解决的问题、待满足的需求,能做的工作有很多,但首先要「够了解自己
」,才能找到(甚至是创造)属於你的命定工作。以下提供4个探究自我的方法:
#1 以身心为本的生涯规划
每个人有自己的时区和步调,不断探索兴趣、适时休息,将重心放在自己身上。别忘工作
的目的是让我们拥有金钱、人脉等资源,进而获得幸福和快乐。
#2 定义个人价值
找出什麽对你来说是最重要的。例如追求挑战与改变的人,可能适合新创公司的企业文化
;特别看重工作及生活平衡的人,可能会选择混合办公的模式。
#3 自我反思
每天记录,写下让你感到幸福、感恩的事物,以及自己可以做得更好的地方。
#4 学习新事物
藉由扩张舒适圈来了解自己的天赋热情所在,并从中建立自信。
3. 面试大哉问?
许多求职者在面试中搞错重点,例如面试日商公司时,不断表达自己对日本的个人喜爱,
却没清楚说明能为公司带来什麽样的价值。
以下提供3项面试时须特别展现的重点:
#1 专业技能
具备职缺所需的技术。
#2 软性技能
态度谦逊、能提出建设性解方、具备冲突管理的能力。
#3 文化契合度
将个人目标与公司需求相结合,展现对公司高度热忱与逻辑推理过程。
【延伸思考的1件事】
1. 公务员离职乱象?
近年不乏可见新闻出现公务员离职率攀升相关报导,我觉得在准备国考前,就可以先做一
些功课,除了网路上的讯息外,多问问现在正在当公务员的亲朋好友,了解不同单位的优
缺点後,再评估是不是自己想要的,而非只是片面看见公职的优点、或想满足长辈期望,
否则考上後很有可能会是一场悲剧的开始。
离职的人,如果确定自己完全不喜欢这份工作,那恭喜你,又更认识了自己;但如果只是
不喜欢工作中的某部分,那就有点可惜,因为我认为很难在进入社会不久时,就找到一份
完全适合自己的工作。
对我目前来说,公职虽然不「完美」,但仍有一些我觉得很宝贵的优点,把握住这些,剩
下的精力我也还在持续探索和优化,往更契合我的人生方向迈进。
【关於本书我还想告诉你】
1. 本书以Tiffany蓝为主色调,为专业的题材增添了新潮活泼的气息~
2. 书中分享许多转职及创业者实例,例如第2章节一口气分享了9个不同国家的职场故事
,让我开了眼界。(例如我才知道在杜拜不用缴交所得税,赚多少全都是你的!)
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