出版业陷低薪风暴：3成管理职未满4万「做20多年还领3万多」 吴怡萱 2023年12月5日 周二 上午10:24 随着科技进步，以及消费者阅听习惯改变，加上连锁、网路书店削价竞争，导致出版业利 润频频被压缩，从业人员起薪低也成为常态。 专业书评网站「Openbook阅读志」近来整理脸书粉专「我在出版业上班」於线上发起的「 2023图书出版产业薪资」调查结果，指出在调查结果中，104位出版业管理职里，有3成的 人即使身负管理责任，月薪仍未满4万元，也有从业人员指出「有些同事做20多年，还是 领3万多」。 https://i.imgur.com/7xBwtl0.jpg 随着时代不同，消费者阅听习惯改变，网路书店削价竞争，导致出版业利润频频被压缩， 从业人员起薪低也成为常态。（示意图／Getty Images） (BongkarnThanyakij via Gett y Images) 脸书粉专「我在出版业上班」今年10月14日於线上发起「2023图书出版产业薪资调查」， 截至10月31日止，收到442位出版业、书业工作者的线上答覆和意见回馈。 专业书评网站「Openbook阅读志」除了整理调查结果，也笔访多位相关从业人员，曝光出 版业相关从业人员面临的工作困境，掀起网友讨论。 「Openbook阅读志」提及，出版业界有「月薪想突破4万元，就得接任管理职」的说法， 不过根据调查结果，管理者的月薪分布其实极为分散。 「Openbook阅读志」指出，在104位出版业管理职中，有3成（32人）的人虽然背负管理责 任，月薪仍未突破4万元，其中甚至有4人身为管理职，薪资却没有超过3万元。 https://i.imgur.com/Pj8g6I4.jpg （图取自Openbook阅读志网站） 除此之外，「Openbook阅读志」表示在开放式问题的回馈中，有相关从业人员提到「希望 薪水可以与工时相称，不然专案制在忙碌时几乎是疯狂加班、没加班费」、「编辑除了要 会一般编务，还要精通外文、兼粉丝团小编，好一点超过3万，但大部分都3万以下，年资 涨幅也超小」、「敝社10年没有加薪了，难怪找不到人才，有些同事做20多年退休（月薪 ）还是领3万多」，从中可以看出「希望有合理劳动报酬」、「给付加班费」是相关从业 人员的共同心声，显然出版业除了低薪是普遍常态之外，过劳也是普遍问题。 https://ynews.page.link/NgJTc --

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