作者a102740826 (Ling)
看板book
标题[心得] 《内在原力》读後感
时间Sun Jun 18 14:21:43 2023
内在原力:9个设定,活出最好的人生版本
图文好读版
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【推荐你读这本书,如果你总觉得...】
1. 我有一份吃不饱饿不死的工作,应该要知足了?但总觉得缺了些什麽…
2. 那些热心助人的成功者是因为有闲有钱,我都自顾不暇了,哪还管别人?
3. 市场现在什麽最夯,我就要投入那个领域,蹭一波热度!
【我学到的3件事】
1. 发挥内在原力的心态设定:Be>Do>Have
「以终为始」这个概念,在许多成功学书籍中以不同的形式不断重复出现,像是黄金圈法
则「Why(为什麽做)>How(怎麽做)>What(做什麽)」、子弹思考整理术「10年卓越
计画」等,本书作者则是使用「Be(怎样的人)>Do(做什麽)>Have(拥有什麽)」来
说明此概念。
一般的人是「Do>Have>Be」,先做再说(通常是根据利益价值来行动),做了之後才知
道自己拥有什麽、能成为怎麽样的人。如此一来很容易沦为随波逐流,做了很多事,却没
一项能坚持到底。
良好的心态设定应为「Be>Do>Have」,根据「自己想要成为什麽样的人」来行动,达成
目标後你自然会意识到自己拥有些什麽。提醒自己常保初心、莫忘初衷,用「自己人生最
後想要成为的人」来为今天起的每一件事情做决策,你就能够成为你想成为的人。
2. 成为A+咖的秘诀:做一个给予者!
曾任苹果公关总监的Guy Kawasaki说过:「A咖玩家聘请A+玩家,也就是比自己强的同事
。相反地,B咖玩家会聘用C咖人物,然後C咖用D咖,D咖用E咖。长期下来,最终该公司只
会有Z咖。」
什麽是A+咖?不从社会索取、不造成社会负担是最基本的,他们明白人生并不是零和赛局
,除此之外,A+咖是一群「给予者」,用实际行动帮助大家都成为A+咖。
本书提出「利他方程式」:成就=热忱x能力x思考方式x成功者的防护罩x人际杠杆
(1) 「热忱」和「能力」并不难理解,影响你的成就程度从1~100。
(2) 「思考方式」包含你的价值观(喜好、取舍)和态度(自信、意志力),影响你的成
就程度从-1~1,意即就算你有100分的热忱和能力,但是当你的思想是负面时,只会让你
离成功越来越远(无论是历史上或是卡通里,都不乏可见能力很强大的「坏人」)。
(3) 「成功者的防护罩」代表的是清楚了解自己的目标,因为人的精力有限,无法对每一
件事情都尽全力,筛选掉与自己目标无关的事情很重要,影响程度从0~1(是否做对达成
目标有帮助的事情)。
(4) 「人际杠杆」则是看你要开多大都行,作者特别提到人际关系的经营应为「吸力」非
「拉力」,只要保持上进心,自然会有菁英群聚效应产生。
3. 成功者和一般人最大的思维差异:人生是无限的!
一般人认为人生是有限的,要在活着的时候占地为王、扩张版图,留下成功的足迹,其实
这是部落时代的思维;现今网路世代让地域空间不再是限制,因此重点并不在留下多少足
迹,而是累积多大的影响力。
这让我联想到,一般社会人士(包含我们公务员)在有限职缺和考绩名额的制度下,难免
容易将自己放进有限思维内,目的就是在赢过他人、脱颖而出;然而後期新兴的自媒体产
业,因为没有「排他性」,便常可见YouTuber、Podcaster互相合作、一起把饼做大、创
造共赢的局面。
拥有无限思维的人将目光放远,不短视近利,因此能抱持乐观、利他的心态面对人生。书
中提到一个有趣的原则:「利他的比重大於等於年龄」。例如你现在是20岁的学生,你的
利他比重可以在20~30%,像是协助学弟妹解决课业或生活上的问题;当你30岁时,可以
将利他比重调整至30~35%,帮助主管或同事解决工作上的难题、帮助家人度过困境。随
着年纪增长,累积了更多资源及能力,你便能逐步调高利他的比重,同时提升自身的高度
。
【关於本书我还想告诉你】
这本书有个有趣的设计,书籍的两边都可当成封面,「外向者」从前往後看,由外在经营
为始,向内寻找初心;「内向者」从後往前看,以内心出发,向外扩张经营人生。
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