方格子图文版： https://vocus.cc/article/644465a7fd89780001f59ff9 这一切要从七年前的那一堂《高效员工7习惯》开始 我觉得中文书名取得不太好，因为英文是「The 7 Habits of Highly Effective People 」，这不是一本教你如何成功的书，因为成功没有公式，所有坊间大大小小的成功案例都 是幸存者偏差，但是，心态是可以改变的，拥有想要「成功」的心态所需要的习惯是可以 培养的。 在疫情解封的2023年4月22日，世界阅读日，感谢天下文化举办一场无料演讲会，透过两 位说书大师，凤馨姐与宪哥的精辟讲解，让我又重新复习了一次，同时，也审视自己目前 所在的位置，与接下来的人生下半场要如何演出 以下三项达成个人成功的心法: 1.主动积极 要有选择的自由，不要受制於人，不抱怨。凤馨姐举例:她每天早上的Live节目随时都要 想到来宾无法准时到达的plan B，这样才能从容应对，因为改变自己最快，与其抱怨别人 为什麽做不好都无济於事。 就像自己的工作每次都要想到应变计划一样，避免问题发生的时候措手不及，更不用去抱 怨为什麽谁没做好甚麽事，造成这样的结果，因为真的没有用，当下解决才是重点!! 2. 以终为始 我觉得不管凤馨姐或是宪哥所提到的都是一个长期方案，人生是无限赛局，在看不见隧道 尽头的那一端，如何去追求自己的人生使命宣言，我觉得宪哥讲得很好，不管自己的人生 宣言是甚麽，绝对不会有"钱"这个因素，「因为赚再多的钱都无法带走，而且不够的，以 後子孙会烧给你」我整个爆笑 而且留下来太多也会造成子女争家产导致官司缠身。 对我来说短期方案，可以参考瓦基的看法，先建立一个十年目标，然後，再来是两年的封 面故事，可以参考下面我的另一篇读书心得: 【只工作不上班的自主人生-心得】与chatgpt协作(用访谈的方式来撰写) 3.要事第一 事务的四种分类 最重要的是处理「不紧急却重要」的事，才能从容有序，掌握人生的自主权 有了前三项达成个人独立成功後，接下来继续做到服务社会的公众成功 4. 双赢思维 实务工作上很难!我想要双赢的时候，没人要理我，哭… 这也是大家投票最难达成的第一名，不过，我想透过敏捷团队的概念来使用，要建立大家 都是同一条船上的思维，才有办法达成双赢。 5. 知彼解己 最好的沟通就是闭嘴倾听，避免以下三个盲点:价值判断、好为人师、想当然耳。最好的 方式就是用自己说法覆诵对方的话来确认有没有歪楼。 6. 综合综效 这是一个讲求团队合作的时代，分享自己的经验与理解对方的想法，找到最佳化的解决方 案，求同存异。 7. 不断更新 就像PDCA一样，要一直不断更新这些概念与思维，不同环境下，有不同的因应作法 接下来是新书「与成功有约最後一堂课，是史蒂芬‧柯维的女儿写的，我还没看，但是， 透过说书会分享也得到一些启发 8. crescendo向上心态 凤馨姐透过播放一段音乐上crescendo的方法，让我理解到渐强心法，预测未来最好的方 法就是去创造未来，建立自己的使命! 你不先自己站出来定义自己，就有人会用很不精确的方式来定义你(by 美国前总统欧巴马 的第一夫人)。 接下来宪哥是金句大师，以下就分享她演讲会上的金句 低潮时，看见自己，高峰时，看见别人 要成为别人的一道光，去照亮黑暗 人生是使命，要乐在服务 服务他人，看见SEE(SERVICE EXPERIENCE ECXPLORE)自己 赚的钱，别全放口袋，要用来提升自我效能 别什麽好卖，就卖什麽，要记得提升品牌价值 投资自己，就是利润极大化的最适做法 阅读:投资大脑CP值最高，缓慢回报的捷径 --

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