作者cybeth (活着 时光如水经过)
看板book
标题[心得] 启动远距工作,设计你的理想生活
时间Wed Feb 1 11:07:09 2023
【确认自己的WHY,让工作跟随你的生活方式】
读 #佐依《启动远距工作,设计你的理想生活》
好读FB图文版:
https://reurl.cc/NGVQne
最近「个人品牌」的课越来越多罗!
各家风格颇有差异,相信一定都有可观之处;
如果你也对这一块有兴趣,不妨多比较看看,
再从中找频率相近、真心喜欢的来学习~
今天分享这本书,作者是佐编茶水间(粉专/Podcast)的Zoey 佐依
可说是从经营个人品牌、进而达到理想生活的超级先驱,
前一本着作《工作必须有钱有爱有意义!》
曾提到要让「生活风格」对齐你的「核心价值」,
这本则接着提醒要让「工作」对齐你的「生活方式」;
她正在身体力行的,正是书中的描述:
「在家工作,在世界生活。」──多棒的理念!
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佐依很早就清楚自己的性格与喜欢的工作模式,
几次尝试後,便不再轻易妥协於无法乐在其中的工作环境,
并藉着自己一直以来累积的网站作品,
掌握住命运朝她轻轻拂来的风乘势而起,
过上她真心喜爱的理想生活。
最棒的是,她从不吝於分享自己的经验,
若你也向往这种生活风格,可以追踪她的粉专及两本着作,
一定能有许多收获。
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「远距工作」在疫情前就已是股趋势,
疫情後更是许多企业不得不的选择,
也存在一些不易改变的优缺点;
想转为远距工作,则得靠4个关键:
*资讯云端化
*可携式设备
*弹性地点
*弹性工时
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对我来说,书中值得思考的有3要点:
1.想想可克服「资讯云端化」&「可携式设备」这两项的职业类型,或许能找到更多可
能。
目前我们仓储业就无法克服,没办法迈向远距,
理货、出货都是很实体的,第一线总需要有人做,
虽然一直会有需求、暂时还不会被淘汰,
但相对来说,我们也扎扎实实地被绑在这儿,
连想全体一起聚餐、员工旅游都很难乔出共同时间,
毕竟不管哪一类型的厂商,都希望自家的出货别被耽误了,
以免影响其在这物流快速时代中的生存竞争力。
不过,我相信会有解方的,
只是暂时还没有想到而已。
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2.并非每个人都适合远距工作,若你单纯是对现况感到不满,必须好好自问:
「这,是工作地点自由就能解决的事情吗?」
如果不是,仍得寻出让你感觉生活不尽理想的根本问题。
而不管是否憧憬远距工作,
我们同样需要不断去思考生存价值,
重新定义生命的意义,找到生活平衡。
(惯於安稳的我,就并未太憧憬远距,每天都觉得已经拥有很棒的生活啦~
但仍会想找个方法让我们这行可以放心请假,
非假日在外面玩耍,才能避开人潮呀!
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关於不同远距工作模式的介绍,
如雇佣、合约制等,或面试相关技巧、薪资缴税、
甚至说服老板让你远距的方法都有点出来,
需要的人可以找来参考喔!
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3.有什麽是比远距工作更重要的?
答案是 ── 检视自己的技能及「未来发展性」!
比起拚命找适合的远距工作,
寻找「未来的工作模式」才是我们真正该关注的,
也别忘了最终目标:
符合自己核心价值,过上「理想生活」。
祝我们都不断往心目中的理想生活迈进!
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对了!
佐编茶水间 - Zoey 佐依 最近的Podcast正好邀请在英国的「读者太太」
一同分享「2023远距职缺该怎麽找」,相信会比看书生动许多!
想尝试远距工作的你,快点去找来听听唷!
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窝在仓库打杂,还是要做点文青梦~
记录下值得珍藏的趣活点滴!
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