要回的字太多，直接回覆一篇 原则上适应期期间因故停托的确许多保母会在合约上注明改以临托费用计算 (可以参考你们所签订的合约内文有关契约终止的部份应该会有注明) 这是为了避免有短期托育需求的家长签长期合约而规避计算上较高的临托费用 但是，我想提醒的是 若有乙方违规事项则应照比例退费，是不适用以上计算方式 你文中所说的超收部份，需确定保母自己的小孩年纪是否未超过六岁 以在宅保母来说，若保母有两名已满两岁未满六岁的孩子并已上幼儿园，则可收托一名日 托或半日托 未上幼儿园的孩子需占2名收托名额计算 若确实违反规定，则可依照合约向保母诉求依照比例规定(一样在有关合约终止的部份有 注明) ※ 引述《rocketgogogo ( )》之铭言： : 想请问 : 8/1和保姆签订合约并且开始起托 : 一个月二万 : 但因托育期间发现保姆因爲加上自己小孩有超收及将小孩仅关在一间房间活动 : （有询问过保姆，表示夏天只开一台冷气） : 所以想换保姆 : 保姆表示一个月二万是长期合约价 : 如果我们要停托 : 8/1-8/18的托育费用为一天1500 : 想请问有所谓的长期合约价吗？ --

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