※ 引述《online0801 (445)》之铭言： : 工作的时候会有这种情形、当兵的时候也会有，菜鸟如果多做点事那无可厚非，要有礼貌 : ，我觉得都可以接受，但为什麽有些老鸟是会整新人呢？好像没欺负新人心里过不去，我 : 自己不会想欺负新人，因为根本没必要阿...，我不懂那心态是什麽。 : 自己以前菜的时候被欺负，所以变老鸟看到新人也是要欺负一下，到底这是为什麽？ : 自己被欺负也知道会不爽，那为何还要欺负别人呢？然後老的欺负新人、新人变老、 : 又继续欺负新人，这样一直循环下去。 : 到底是为什麽会有这样的心态..？大家彼此尊重不是很好吗？ 军队欺凌新进人员的习惯是广泛而长久的 国军、日军、美军、英军都是这样搞 从有明确纪录的二十世纪到现在 老兵都常以羞辱的方式教育新兵 而且大多数的士官也以羞辱的方式训练士兵 最严苛、向心力最强、士气最旺盛的部队 其训练方式绝对没有「互相尊重」这种概念 而是「服从」彻底的服从 认真考虑到底为什麽会是这样？ 一来是因为服从上级命令会使自己陷入危险 这种服从本身是违反人性的 所以要训练新兵违反自己的本性去接受对自己不利的命令 就必须让其接受各种违反本意的羞辱而习惯於服从 二来是羞辱是有效的 尤其是没有钱拿、没有任何补偿的羞辱更有效 因为人们有极为强烈合理化自己行为的本能 如果被羞辱 心理就会产生强烈的情绪冲动 但是因为在军队中羞辱完了也不会给你报仇来发泄、拿高额薪水.... 或是其他合理化的解释 所以自然的转化就是因为这个地方有强烈的认同感 个人是为了更重要的事情（同梯的革命情感、精锐铁卫的荣誉...） 才会付出如此牺牲 这也是为什麽越精锐、向心力越强的部队 羞辱训练的程度就越夸张 三来是教育方式的难易不同 爱的教育当然是很好 根据每个个体的不同 无限的包容和尊重个体自主发展 这样教出来的人一定能好好发挥自己的长处 但是要教多久？ 人人都会用爱的教育来教别人吗？ 别傻了 因材施教、爱的教育什麽的 都是高手才做得到的事情 只有你在某个领域都非常熟悉了 并且掌握各种教育方式的优劣 你才有可能成为这样的教育者 而且常常都要数年的时间来摸索 但是以恐惧羞辱为基础 完全强迫你复制我的行为 做不到就羞辱你让你恐惧 这种方式却非常简单而且普遍有效 人们大都会这种教育方式 被教的人们也大多是吃这套 况且恐惧远比爱或尊重更快生效 军队给新兵的训练磨合期本来就不可能很长 会用羞辱而不是爱与关怀来教育新兵 这也是很自然的事情 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 110.24.128.97