作者atxp4869 (雅妍美学)
看板ask
标题[请问] 特休假
时间Mon Jan 13 20:02:30 2025
我们是保全。
驻点每年一签，五年来保全公司只换过一次，刚好卡在最中间
所以假设我们目前的保全公司是A，另一间是B
近五年的保全公司情况就是AABAA
但是，我一个最资深同事拿到了A公司4年的特休假，也就是14天
这个很奇怪。因为中间有隔一年，他并不是连续四年待在同一家公司
我的理解是头两年与尾两年，都应该是各七天
怎麽还有中间断一年还可以头尾一起算的？
我问他时，他说他在A(目前公司)有四年年资，所以我用日薪*14帮他算，他还说对
我本来已经懒得跟他讲了，结果他给我看他的特休假折现，还真的跟我算的一样
对，他同一间公司年资的确是四年，但不是连续四年
我想问的是，特休假是用连续期间还是累积期间算的
感谢板上先进解惑
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.10.33.35 (台湾)
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1F：→ kanakin: 前者，你看劳基法38条即可得到答案 01/13 20:19
2F：→ kanakin: 基本是七天，但可以多给 01/13 20:19
3F：→ kanakin: 有些外商公司第一年进去就给十天特休了 01/13 20:20
4F：→ ziso: 一般是连续阿 但公司觉得要总计给他算4年也行 劳基法是低标 01/15 14:09