作者haoamou ((1233211234567))
看板ask
标题[请问] 期望值请益
时间Thu Jun 6 14:20:36 2024
不好意思 我跟我同事在讨论哪一个方案比较好
但看法分歧 想用期望值这个概念去量化说服
问题如下
假设一个团队内有21人
公司预计於3、5、7月举办员工旅游
各月份有7个员工旅游的额度
假设CASE 1 用抽签的方式
3、5、7月大家都报名
最终决定用抽签的方式决定人选 不同月份的人选可重复
意即运气最好同一个人有三次员工旅游的机会 也有可能一次都没有
CASE2
用协调的方式决定旅游月份
意即这三个月员工旅游的人次不重复 每个员工都有员工旅游的机会
但最多就一次
请问这两者期望值要怎麽计算? 哪一种方案的效益比较高
乡民可以喷我没关系 我知道这问题对乡民来说有够蠢
但我数学都还给老师了=.= 这真的不是暑假作业
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 60.250.53.249 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/ask/M.1717654838.A.5EA.html
1F:→ kobe8112: 当然是不办员工旅游对老板效益高啊 06/06 14:23
2F:→ MrSherlock: case1怎麽看都很糟糕= = 06/06 14:28
3F:→ newacc: 期望值就总出游人次/总人数而已,两个都一样 06/06 14:29
4F:→ newacc: 如果你的效益是指员工满意度的话,协调且不强迫大家都要去 06/06 14:31
5F:→ newacc: 的满意程度应该会最高,一定有人不想去员旅 06/06 14:31
6F:→ zyxx: 为什麽要把资源分配交给机率决定=.= 06/06 17:37
7F:→ pbjojo: 你要先决定你评估效益的量化数据是甚麽才有办法讨论下去 06/06 17:38
8F:推 msa8529: 当然是2啊 1也太夸张 06/06 18:32
9F:推 OAzenO: 先定义效益最高是什麽意思? 06/06 19:38
10F:推 OAzenO: case2期望值就不算了 因为已订死每人出游次数就一次 06/06 19:43
11F:推 OAzenO: 期望值=每一个结果x机率 的总和 所以case1的0 1 2 3次 06/06 19:55
12F:→ OAzenO: 机率分别是0.29 0.44 0.22 0.03 加起来好巧不巧也是一次 06/06 19:57
13F:→ OAzenO: 所以"只关注期望值"的话 两方案是一模一样的 06/06 19:58
14F:推 KingSccasher: 不是 到底谁想1的 06/07 00:40
15F:推 yeeouo: 不办员工旅游长远看是效益低吧 06/07 12:40
16F:→ fmatt: 抽签可以黑箱,老板主管喜欢的部下多去几次岂不美哉 06/07 20:57