作者ts00759231 (Josh)
看板ask
标题[请问] 薪水计算请益
时间Mon Apr 10 12:53:22 2023
小弟目前任职保全公司 不管大小月都月休10天 (实上天数20日)薪资为31500
三月份因有事 请了2天假 26267 实上天数18天
自己计算应为28350 (31500/20*18)
想问下算法上或哪边有遗漏 谢谢各位
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1F：推 WeGoStyle: 大概又扣全勤或什麽津贴吧 04/10 13:06
2F：→ simonfz: 薪资明细会写扣什麽！ 04/10 13:07
3F：→ TokiwaKurumi: 月薪制要/30 因为休假日也算有薪水 04/10 13:19
4F：推 Schottky: 月薪制的日薪计算是除以30没错，请假一天扣1/30月薪 04/10 13:28
5F：→ Schottky: 可以要求看薪资单明细或询问计算方式 04/10 13:29
6F：推 hsinyeh: 日薪应该是31500/30 另外要扣劳健保费用 04/10 14:24
谢谢 原来我计算错 那应该是 29400 (31500/30*28)
7F：推 KKyosuke: 不要跟我说你连薪水条都没有，自己比一下啊..但大概就是 04/10 14:33
8F：→ KKyosuke: 全勤奖金了 04/10 14:33
有薪水条..但人资还没寄送(抱怨下 第一看到薪水条是用手机简讯方式)
9F：→ antonyang: 月薪制是/30喔 04/10 14:36
※ 编辑: ts00759231 (150.117.133.114 台湾), 04/10/2023 15:11:07
10F：推 if4: 我最近的薪资条是寄到 LINE 04/11 07:59
11F：推 KKyosuke: ...你之前的薪水条呢? 04/11 10:37
12F：→ KKyosuke: 看一下之前的月薪是怎麽组成的啊 04/11 10:37
13F：→ dayend: 看似可以回答实则无法 因为不知道假别 不知道贵公司规定 04/12 00:30
14F：→ dayend: 请特休两天薪资不会变 请病假两天只会少一天 ..故无法回答 04/12 00:31
15F：→ dayend: 薪资的扣法除了跟天数之外 也跟假别和劳资约定规范有关~ 04/12 00:32
16F：→ dayend: 因此建议你先询问人资 再有质疑才来问你质疑的点 04/12 00:32