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我的员工 集中休假跟年假要出国 3/1~3/12排了12天连休 2/27发现确诊 拿不到阴性证明不能搭飞机 现在自己在家隔离 说想改请病假领半薪 这样是合法的吗? 班表为了她,乔出一个长假 然後现在跟我说 确诊期间都要领半薪 因为不能出去玩了 有这麽好的事情吗? 有时候当资方也是蛮傻眼的 还是有什麽人事相关的课程可以上呢 感觉都被员工扯得一愣一愣 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A715F. -- . . ◢▲▲▲▲◣ ◢▲▲▲▲◣ . ─ ─ ◥█◣◤ ◤ ◥█◣◤ ◤ ▼▼▼▼ ◥█ ◤ . ┼ ◥█ ◤ . \▲▲▲▲/ + ◥◤ + ◥◤ + . + | | . --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.132.73.148 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/ask/M.1677938271.A.94A.html
1F:嘘 stanley20301: 请假是他的权益,为何不合法? 03/04 22:03
2F:推 jaren: 取消年假,然後请病假领半薪的在规定内啊 03/04 22:26
3F:推 OAzenO: 原本的假没薪水? 03/04 22:28
原本的假当日是全薪
4F:→ wxtab019: 确诊不是公假全薪吗 至少我之前中是这样 03/04 22:41
5F:→ wxtab019: 他还愿意请病假只领半薪不是你赚吗 03/04 22:42
6F:推 Kazamatsuri: 问你公司当地的县市政府劳工局啊~ 科科 03/04 22:43
7F:嘘 TokiwaKurumi: 生病为什麽不能请病假 03/04 22:56
8F:→ medama: 确诊病假领半薪没错啊 03/04 23:10
9F:→ wxtab019: 我之前确诊请病假 老板还叫我说送错了 重送请公假 03/04 23:20
10F:推 msa8529: 或许可以到Salary职场板问问看? 03/05 00:53
11F:→ miniUU: 顺便跟他说好好休息到12号,假都请了,班表都其他人帮忙排 03/05 07:14
12F:→ miniUU: 满了 03/05 07:14
※ 编辑: moopend0073 (220.132.73.148 台湾), 03/05/2023 08:20:29
13F:→ aiweisen: 前天我们公司才在讲目前的法令 现在是0+5 然後员工确诊 03/05 10:17
14F:→ aiweisen: 最低要求是请病假 请病假你得要员工提供通报後的文件 03/05 10:17
15F:→ aiweisen: 不然就是当旷职 然後第六天得强制上班 03/05 10:17
16F:→ aiweisen: 公司人资提到强制上班是因为 有些人工作是领现金 没上 03/05 10:20
17F:→ aiweisen: 班就没钱 过完五天之他人就没事 他想上班你不能阻止他 03/05 10:20
18F:→ aiweisen: 否则算违法 03/05 10:20
19F:→ aiweisen: 再来 上面是法令的最低要求 你们公司可以优於法令 例如 03/05 10:22
20F:→ aiweisen: 确诊在家休息 可以给正常薪水 如果第五天後还是阳性 怕 03/05 10:22
21F:→ aiweisen: 传染给其他员工 可以继续让他休息到隐性 或改成居家上 03/05 10:22
22F:→ aiweisen: 班 03/05 10:22
23F:→ aiweisen: 但建议你直接打电话去问劳工局比较准确 03/05 10:25
24F:→ DogCavy: 不满的点是? 03/05 12:07
25F:→ Kazamatsuri: 不懂资方不直接去问政府相关单位却上网问的点在哪? 03/05 14:29
26F:嘘 susaku: 资方会被员工唬弄? 别傻了 很显然自己知道依法站不住脚 03/05 15:31
27F:→ susaku: 想公干员工或在游走法律边缘的方式报复员工 03/05 15:32
28F:→ susaku: 今天一个员工请假就会让你们公司乱成一团 表示公司人力紧 03/05 15:33
29F:→ susaku: 绷 乖乖花钱多请人才是合理的 不然现在还只是确诊请假 03/05 15:34
30F:→ susaku: 如果是员工出意外挂了 公司不就可以收了? 03/05 15:35
31F:嘘 susaku: 更何况依文内说的 他只是从请休假出去玩改成请病假而已 03/05 15:40
32F:→ susaku: 对公司已排他这段期间不在公司根本没营业上影响 单纯不想 03/05 15:41
33F:→ susaku: 付半薪的钱 我很好奇你这间公司其他部分有照劳基法走吗? 03/05 15:42
34F:→ denliu: 您的员工做的决定才对,您应该尊重她 03/09 11:20







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