作者gg30cm5566 (亚洲狗王)
看板ask
标题Re: [问题] 告知离职後须做满15天才能离职?
时间Fri May 11 12:56:43 2018
感谢各位大大的回应
小妹今天跟经理谈
经理说当初签约的时候有签一个40000圆美容器材的垫付费
我当初没想太多也签了，现在说需要再做15天才能够支付这笔款项
请问这种情况我不理会直接离职会被追究後续责任吗....
麻烦各位给小妹一点意见...谢谢QQ
※ 引述《gg30cm5566 (亚洲狗王)》之铭言：
: ※ [本文转录自 LAW 看板 #1Qz5KuP- ]
: 作者: gg30cm5566 (亚洲狗王) 看板: LAW
: 标题: Fw: [问题] 告知离职後须做满15天才能离职?
: 时间: Thu May 10 22:20:38 2018
: ※ [本文转录自 Salary 看板 #1Qz5CBnf ]
: 作者: gg30cm5566 (亚洲狗王) 看板: Salary
: 标题: [问题] 告知离职後须坐满15天才能离职?
: 时间: Thu May 10 22:11:20 2018
: 大家好
: 小妹借朋友的帐号发问
: 小妹找到第一份工作是美容沙容
: 到职後原本在培训的三天都很正常，且不断强调工作内容不涉色情
: 还签切结书说工作内容不涉色情
: 结果培训期结束後第一天上班就被带进按摩包厢
: 且被客人上下其手，虽然过程中没有性服务但包含了非常多性骚扰的举动
: 且其他员工之後也表示此为正常现象，想赚钱就忍忍
: 小妹忍无可忍当下便向主管提离职，
: 却被告知当初有签契约(契约在公司手中，当初并未副印给我，我当初也没注意到这麽多)
: 契约内容是需要在离职日期15天前告知，所以我当下提离职还要再做15天才能生效
: 因为是我第一份工作所以很多地方我都不太了解
: 而且了解到工作性质之後也不太敢去跟主管谈判
: 想请问各位大大如果我不理会这15天期的契约硬要离职会有甚麽问题吗?
: 对了，该工作没有保劳健保
: 烦请各位帮帮小妹，谢谢....
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1F：→ HT2: 看看有没有做黑的，打电话给警察 05/11 12:57
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2F：推 mono5566: 一样违反劳基法，强迫劳动 05/11 13:31
3F：→ ch110: 都已经知道非正派经营，你确定做15天你就走得掉? 05/11 13:41
4F：→ ch110: "才够支付款项" 怎样的条件你才能确定款项已经消失? 05/11 13:42
5F：→ ch110: 如果他到时候变本加厉叫你做黑的才能支付，你也要做下去? 05/11 13:42
6F：→ ch110: 有疑虑 可以先打劳工局谘询 也有免费律师谘询服务 05/11 13:48
7F：推 hsinyeh: 你这ID我真的很难跟你认真 你有没有其他朋友ID借 05/11 14:40
8F：推 lolipopo: 还没赚到钱就先交4万? 这样你也敢去我也是服了 05/11 14:51
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10F：→ netpal486: 别再去了...肉包子打狗... 05/11 16:06