作者yuxiang (yuxiang)
看板ask
标题[请问] 工读未满三个月离职
时间Fri Mar 18 00:49:45 2016
目前情况是这样子的
小弟担任某运动团体的工读生
目前因为腰伤（因为此运动要弯腰）导致我腰伤复发
而我在3/6号提出我这礼拜六3/19要离职的请求
而公司不让我请辞而说我未在一个月前告知
而现在强硬跟我说我没在一个月前告知
但我看劳基法写道：
未满三个月应於10前预告之
而且她们上个月的薪水也没有汇款，还跟我说大家都是去店里面拿的？
再来我没有保劳健保？
我现在一走了之可不可以呢
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※ 编辑: yuxiang (114.36.211.33), 03/18/2016 00:50:26
1F：→ Schottky: 寄书面辞呈通知公司你要离职，E-mail 或纸本都可以 03/18 00:54
2F：→ Schottky: 其实 3/6 口头有提出有其他同事听到知道也就够了 03/18 00:55
3F：→ Schottky: 然後公司不付上个月薪水可以拨 1999 找劳工局申诉 03/18 00:56
4F：→ Schottky: 照劳基法，未满三个月离职不需要预告无误 03/18 00:56
5F：推 if4: 到生活法律板请求专业支援 03/18 01:13