明星主义与组织主义 关於狮子座的道，与魔羯座的道之间，这个问题我们之前提过。 然後在一些现实的例子中，我们还是会发现， 有许多人在过渡到魔羯座的道时，很容易出现一些盲点和障碍。 用简单一点的说法是：在组织主义的状态下，不少人还是无法割舍明星主义的好处。 但是正如我们之前说过的： 这个世界上，远利和近利能够并存的情况，实际上少之又少。 也因此有许多团队，因为对这一点认知不清， 所以在组织规划时，就会出现局部保留狮子座的道。 这种看起来对整个未来有好处的选择， （借用我们自己另一篇文章的标题）有些事，从一开始的时候就错了。 我们之前说过，明星主义最大的问题在於： 难以复制，并且因为明星在的时候，创造出来的绩效最大， 也因此如果某种生意，走明星主义的话，很容易造成明星想放假都不行。 因为不管是娱乐型度假或是不得已的生病， 这都会成为整个团队的危机。 再来，狮子座的道很难复制，而一个产业一旦难以复制，就很难真正的强大。 话虽如此，很多的产业在一开始的时候，却是靠着明星主义撑起一片天的。 一种是从明星主义，到组织主义的这种， 因为先前就是因为明星主义而成功，在转型的过程中， 之前的人脉和资源的延续好像很理所当然。 另一种是某一些人因为自己的人格特质过於鲜明， 或是一开始在其他业界已经有所成就，转而新产业时， 虽然自己知道要走组织主义，也知道组织主义才是真正能扩大的道路。 但是由於其他过去的光环，因此在人性上，有资源不用好像还是怪怪的。 也因此就很容易设计出不够纯粹魔羯座的组织架构。 在心理上，这其实是组织主义的好处要，明星主义的好处也想要。 甚至当事人还会觉得这样都有岂不是赢面更大？ 实际上这样想想错了，而且错的离谱。 今天的这一篇，我们会对这一点讲的更清楚一点。 并且跟以往讲的狮子座的道、魔羯座的道不同，我们把焦点放在其他人身上。 换句话说今天的主角是七宫水瓶。 另外，由於真实的案例不方便讲，所以这里我来虚拟一个案例。 假设一开始有两个人，以漫才或是脱口秀的形态，组成了一个团体。 假设他们取得了基础的成功。 这是很好理解的狮子座的明星主义，也就是狮子座的道。 接下来他们很快的会发现，狮子座的道营盘有限。 因为就算再厉害他们可能一个晚上最多只能在两个地方演出。 并且如果很久之前谈下的演出，如果突然其中一个人生病， 就得面对演出取消，这个月收入较少的窘境。 魔羯座的道也就是组织主义，很快的会浮上台面。 讲白一点，就会像日本的吉本兴业。 很自然的接下来的组织架构就会变成： 原本的两个人继续的表演漫才或脱口秀， 然後也陆陆续续的加收其他的团员，成为不同的搭档和组合。 而这种作法就是前面所说的，明星主义的好处和组织主义的好处都要。 看起来很聪明，看起来也很合理。 毕竟之前的观众还在，一开始的两人组如果离开， 甚至很可能原有的基础观众就不来看了（近利）。 先让我把真正正确的作法写在这里： 最好的方法其实是有限的时间比如一年， 原本的两个人应该要离开继续表演的位置， 也就是要走魔羯座的道，也就是组织主义，明星主义必须要有时间性的拔掉。 更直白的说，我在告诉你的就是：这种掺杂明星主义的组织主义， 到最後会毁掉整个组织。 而之所以会这样的原因，其实跟我之前写过的一篇文章有关：重磅秘密！成为利他者。 就结论而言，魔羯座混狮子座的道，没有办法利他。 而一旦没有办法利他。这个混了狮子座的魔羯座，就无法成为一个成功的组织。 也就是狮子座的七宫，这个明星主义的合作关系，就一定会是离散的。 在亚瑟王的故事中，圆桌之所以为圆桌， 那是因为圆桌的重点在於边长到中心点等距。 并且亚瑟王不会拿着无敌剑上圆桌，因为如果拿着无敌剑上圆桌， 那麽圆桌就不会再是圆桌了。 让我们继续延续上面的那个例子： 当这两个人从自己做演出，到後来开始也招募新人， 并且执行着混着狮子座的魔羯座时，接下来会发生什麽事？ 首先，由於组织要越发扩大，所以人数会几倍的成长。 问题来了，今天只要是商演，就一定会有黄金场和青铜场。 黄金场的酬劳肯定会比青铜场的酬劳高。 即使七八个漫才或脱口秀小组，要凑在一起，做一个剧场型态两个小时的演出。 两个小时的节目安排，一定会有比较暖场的时段，也会有比较高潮的时段。 在安排上这就很难不尴尬，自然也很难不积怨。 想像一下，如果是你，你愿意总是只能去青铜场，拿着少少的酬劳吗？ 还是你会愿意常常被排在暖场的时段？特别如果你的表演效果其实更精采更好笑。 看到这里你应该懂了，魔羯座当中混着狮子座的道， 这种作法是没有办法利到团队中的其他人的。 而团体中的其他人，长期的无法被利到，那麽他留在这个团体的意义又何在？ 特别是自己的外围效应越来越好的时候。 如果是你，你会继续待着继续去青铜场？ 还是你宁可独立出来去个白银场？至少拿的是白银场的酬劳？ 也就是混着狮子座的道，七宫水瓶就会成为一种必然。 也因此真正正确的作法，就是有时限的退下来， 原本的两个人可以作为最後每一个小团的艺术总监。 然後真正的实现边长到中心点等距。让下面的人自由竞争的，走真正的魔羯座的道。 而这也就是所谓的魔羯座的道七宫巨蟹，让自己的合作者，把这里看做是自己真正的家。 以上主要是举了一个简单好懂得例子。 实际上这种明星主义与组织主义的错误。 我们曾经看过的包含广告业、自媒体行业、交通物流业、公关服务业......等。 实际上会出现这种错误的行业还有很多。 很多时候成功者，不只是刚好有那个时机，趁着局势起飞。 更重要的也包括了，真正了解人性，并且做出相应的配套措施。 最後也希望这篇文章，有滋养到你的人生。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.137.2.11 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Zastrology/M.1602183220.A.70C.html