职场「星」视野--有效沟通3原则 图／太阳花 文／亚提米斯 图／太阳花 你是否每天都为了难以沟通的老板或同事所苦恼呢？特别是在面对重要的大事时，往 往那些超难讲话的老板或同事，总会成为你职场生命当中最不能承受之痛。特别是讲 不听就算了，他们还会不断的以他们的立场来跟你对抗，或根本就是直接的用言语来 修理你，找你的麻烦。 其实，有效的沟通并不困难，若将星座分成主动型、固执型和善变型三种不同的分类 ，每个类型的星座人物皆各自有与他们有效沟通的原则，只要能够把握好这三个原则 ，相信你在职场的沟通场一定能够无往不利。 主动型星座：牡羊、巨蟹、天秤、魔羯 这四个星座被分类为主动型，最主要的原因就是他们是主观意识相当强的星座，而且 他们都相当不喜欢被侵犯的感觉，所以一但你使用太过强硬的态度和他们沟通，这四 个星座往往都会翻脸，如果你的讲话内容又伤到了他们的自尊心，那麽之後他们可是 会把你当成最要的对手和敌人，之後恐怕要深入的沟通就很困难了。 其中最难应付的，莫过於是巨蟹座和天秤座，他们都是表现上看起典型无害的类型， 只不过你一但触动了巨蟹座的敏感神经，他们可是会给你相当情绪化的回应，天秤座 则是标准的有仇不报非君子，暗中放冷箭的功夫之高，会让你吃足苦头呢！ 主动型沟通原则：找出底限，给他好处 对主动型星座的沟通原则很简单，你必需要先找出他们对这件事情的底限和看法，他 们的主观认定是他们最重要的依据，如果你可以在他们能接受的范围当中提出你的想 法，最好这些想法是可以带给他们本身个人利益的，这样会更好。 并不能说主动型的人自私，只不过他们是非常在乎自己最後可以有多少利得的星座， 只要你在沟通时大量提到他们可以有多少的获益，加上你不去触犯他们的底限，那麽 所有的一切都会变得相当的好谈。 固执型星座：金牛、狮子、天蠍、水瓶 这一组固执型星座，听分类就知道一定很固执难沟通，没错，这四个星座是在沟通领 域上最难搞的四个，这是因为他们往往有很清楚、很明白的要求和想法，而且这些想 法几乎是无法撼动的，他们不会因为你的建议而改变想法，也不容易因应时局的变化 而产生新的思维，而是抓得紧紧的，只要求他们所想要的部份，不达成先愿誓不回头 。 其中最硬的莫过於是金牛座和天蠍座，他们的固执难搞是和他们合作过的人最深刻的 感觉，而狮子座是典型的王者派，是不容被否定的，水瓶座虽然看似灵活，但他们内 心总有一处传统的规则，会让你觉得水瓶座的难搞不亚於其他三个星座。 固执型沟通原则：明哲保身，抓准时机出手 对於大山不动的这四个星座，在沟通的原则上，我们只能够退而求其次，也就是明哲 保身，特别是在公事上的沟通，如果讲不听，那就让他们去撞墙碰壁，等到他们极需 帮忙的时候，你再以救苦救难的形象出现，他们就会很自然的依靠你，这时的他们就 会变得很好沟通了。 由於他们是相当贯彻意志力的星座，切忌正面与他们对抗，否则你很容易会变成他们 想排除的第一号人物喔！ 善变型星座：双子、处女、射手、双鱼 最好沟通的星座莫过於是这一组了，他们的思考灵巧多变，在沟通表达上也相当的清 楚明确，基本上都会是相当好讲话的对象，只不过这一组星座还是有很大的沟通致命 点，就是他们都是神经很细，不能够承受太大压力的星座。 如果你在沟通给他们太大的压力，那麽很容易造成他们精神上的衰弱，双子座和射手 座还会反击，处女座和双鱼座则可能会中断与你的沟通往来，或是有点歇斯底里的表 现。 善变型沟通原则：确定目标，减少要求 与善变型星座沟通，最容易遇到的就是他们的想法一直转变，但只要你抓准话头，把 主题拉回到你想要的方向，那麽就不会有太大的问题；还有，这四个星座都很聪明， 工作沟通上不需要给他们太多的质问或要求，只要一些小小的提点或是提示，他们就 会领悟到你的想法，甚至於会和你建立很好的职场默契喔！ http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/apr/9/today-work1.htm 【2008/04/09 自由时报】 -- → 国家体育场 汗水, 斗志, 胆识 → PttBaseball 棒球 Σ棒球/中职/美职/日职/主题 → Theme *THM Σ主题乐园 → BaseballNEWS *THM ◎棒球新闻版 --

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