作者DICB (曾经拥有烧云林县垃圾。S)
看板Yunlin
标题Re: 【徴才】茂发科技有限公司徵人
时间Mon Nov 12 20:08:40 2018
1F：推 DICB : 那个劳检局劳检员实务则是时薪加班薪资和月薪加班薪11/12 19:19
2F：→ DICB : 资并存11/12 19:19
如果要这样算，加班第1～2小时171元，比平常175元还少，靠第3小时213元拉上，劳基法
真乱又复杂。
※ 编辑: ueu966 (114.26.229.134), 11/12/2018 19:37:13
资基法确实真乱又复杂没错！
不过最主要问题不是真乱有复杂...
而是如果以月薪制的加班费计算方式...
平常时薪(法定月上班工时时薪)远远赢过前每日加班前一.两小时薪！
只有每日加班第三小时後的加班时薪赢平常时薪(法定月上班工时时薪)
我个人是觉得不合理...因为照常里来说加班时薪薪资>平常上班时薪.....可是蛮妙的事
不一样....
如果有上社会工作多年的人...往往会发现...老板都很爱员工每天加班２小时吧！
因为时薪薪资付出最少...你是老板的话你不愿意吗？
不然我之前也不会在数字版(八卦版)...政黑...提倡劳基法修法...加班费计算方式要法
定规定的基本时薪来换算...
不过...也是有乡民提出说：这样会有可能变成老板只愿意请临时工...
因为懒得在跟那些人战...又没人声援+政党.政治人物愿意提出法案修改...所以懒得在推
了.....
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 125.224.231.68
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3F：推 qoopc : 劳工真的要多多关心自身权益，推11/12 22:07
4F：→ CartoonMin : 推11/13 02:43
5F：→ banmi : 请问您对一例一休一开始的版本有关加班的看法如何?? 11/13 06:11
刚开始版本有洞不够完美，我说过了！
而现在版本要是能减少工时，我他妈的跟他同姓...只会造成等於或增加劳工的工时而已
！
※ 编辑: DICB (125.224.231.68), 11/13/2018 14:57:36
※ 编辑: DICB (125.224.231.68), 11/13/2018 15:12:24
6F：推 snowcoat : 现在版本作帐简单多了 弹性超大 大到不如不改XD 11/13 15:58
7F：推 angela30215 : 楼上太坦白了XDD 11/15 10:22
8F：→ banmi : 但一开始的版本,不是被批的很惨?劳工都说领的钱变少 11/15 10:58
9F：→ banmi : 到底要怎麽改? 我实在很好奇... 11/15 10:58
10F：→ snowcoat : 一开始的版本领的最多 也比较有牵制效果 11/15 13:27
11F：→ snowcoat : 至少作帐要改工时改出勤记录还要注意不能连续 11/15 13:28
12F：→ snowcoat : 现在这个叫你加个2小时再回家你假日就被砍掉一半 11/15 13:28
13F：→ snowcoat : 领的又没比较多 还送你三个月弹性做牌空间 11/15 13:28
14F：→ snowcoat : 这麽宽容的工时操作都做不好的话会计就失职了 (? 11/15 13:29