By/裘必胜 2006/6/5 多年来，我一直认为中华男篮有「小问题」！ 这个小问题是：中华队到底是要采取「总教练制」，由总教练全权负责选人、用人、训 练和比赛，还是「专案制」，让专案小组的成员去负责选教练、选人、监督、考核、献 策。或者，「内阁制」，由专案小组、总教练一起去承担结果、过程与检讨。 说是小问题，其实是大问题。 因为，这关系到国内篮球的整个气氛、进步、成长和检讨，更影响到球员的心态、心理 与付出、努力。最後当然会左右中华队的战力与成长。 曾经有个长辈教育我，说我「预设立场」太严重，我虚心受教，并且惕励自省。但「预 设立场」是不是长年来中华队选人、选才、体制，一直不能健全，无法突破成长的一个 重要瓶颈，值得大家思考。 目前中华队到底采取什麽机制，谁来负责，策略与战略又如何，真的没有人说个准。专 案小组的产生、检讨，行政幕僚的产生、检讨，总教练的产生、检讨，中华队的产生、 检讨，战绩、战力、内容的产生与检讨，到底机制在那里，没人知道！ 我非常赞成「总教练制」，让总教练去负责选人、选材、用人、检讨与负责，这样他要 选160公分的，还是203公分的，选胖的，用瘦的，挑快的，捡慢的，都让他承担一切。在 这种机制下，他选任何人，都应该获得支持与尊重。 目前中华队比较接近於总教练提名，专案小组背书的方式，的确很奇怪。这也不是总教 练责任制，但为名单同意、背书的专案小组，又似乎不是什麽决策单位与负责单位，在 这种「和谐气氛」底下产生的中华队，当然在责任、用人、选材、观念和主见上，会存 在太多的质疑与争议。 SBL第二季助攻王陈晖在去年落选，就是个不好气氛的代表。今年外线射手杨玉明落选， 又是另一种不良气氛的产生，而入选SBL年度第一队的两名後卫简明富、罗兴梁，双双 落选中华队，又是一个极大的讽刺---不是媒体太外行，就是中华队教练和专案小组真 内行。 更重要的是，预设立场是不是太严重了一些，已然形成偏见。 任何一分中华队培训名单，其实都不赖，也都应该受到绝对的尊重，毕竟这是国内篮球 精英中的精英球员。但，我不喜欢这种气氛，更不认同这种没人需要负责的机制。 ----------------------------------------------------------------------------- 资料来源 http://roundballcity.blogspot.com/ --

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