※ [本文转录自 Zastrology 看板 #1EY_RSEH ] 作者: hugo811 (hola) 看板: Zastrology 标题: [情报] 非关命运：跟他们提离职的注意事项？ 时间: Wed Oct 5 14:19:05 2011 2011.09.12 非关命运：跟他们提离职的注意事项？（12星座主管分析） 星座专家：唐立淇 　基本宫（牡羊座、巨蟹座、天秤座、魔羯座） 我们刚刚说过了，真实的理由很重要，尤其对这一组的人来说。这些 人呢，他其实是很懂人情事故的，所以你的理由瞎不瞎、是不是值得 信赖，他一听就知道了，他们自己虽然会讲场面话，可是他不喜欢人 家跟他讲场面话，非常不喜欢，如果你嫌钱少，然後你用一种很迂回 的方式表达了钱少，你等於在刺激他，他可能也要平衡一下，平衡报 导一下就是说，他可能也会用很迂回的方式，譬如说他就开始批评你 的工作能力跟工作态度，其实你也不值得那麽多的钱，你会把那个气 氛给弄冷掉。所以其实跟这一组的人提离职，最好的方法就是很诚恳 的把真实的原因说出来，这一组的人一定会帮，他一看到你很诚恳， 他就会帮你留很多後路，他反而会告诉你说「针对这种状况，那等你 状况消失了，或者是你在那个工作做不好了，我欢迎你回来」因为他 喜欢诚实的员工。 还有某种程度，你这个人在走之後他还会再观察，譬如说如果你在办 公室留下了一些烂摊子，比方说你的人都要走了，你还在那边讲小话 ，影响其他员工的情绪，他就会恨上你一笔，即便你走的时候漂漂亮 亮，但是他一听到这些後续，他就会觉得你人品有问题，人品有问题 就会让他把你打叉叉。这些人是会追踪後续的，所以要记得讲实话以 及走之前气氛要和乐。 　固定宫（金牛座、天蠍座、狮子座、水瓶座） 其实固定星座的人是非常怕麻烦的老板，一个员工走了，代表他後面 有很多麻烦，因为他要再去找一个，然後再去训练他、再去跟他做朋 友，然後搞不好这个人人品又很差，至少你的人品差、差到哪里去他 已经很知道了，下一个他又不知道，你等於给他惹了非常多的麻烦， 所以你如果你觉得你走不掉的话，最好的方法就是帮他找下一个，老 实说如果你可以帮他省很多麻烦，你帮他找下一个，并且你跟他承诺 说「我会把交接做好，还有之後如果你有任何问题，你还是可以问我 」，你讲完这些话，这个人就可以释放了，他就会觉得说「那OK啦， 那你就走吧」，因为其实这些人知道自己要走是谁也留不住的，所以 他也不会为难别人，所以你让他安这个心，然後你不要以为说他也会 後续的一直打电话给你，不会，这一组不会的，他只要自己的那个部 份、跟下一个员工的相处什麽都上手了，自然他就忘了你了。 　变动宫（双子座、射手座、处女座、双鱼座） 通常是变动星座的主管是这样子的，你要嘛很快就被他赶走了，你要 嘛就是被他一直留一直留一直留，他不会让你走的，想尽办法不会让 你走，你知道想尽办法到什麽程度吗？「你要走？你要去做什麽？传 播？没关系我帮你开一间传播部门如何？你要去做…你对餐饮有兴趣 ？那我们公司刚好缺一个餐饮部，不然你还是…我出钱你开一个餐饮 部给你」，变动星座的主管如果他要留你，他是因为看重你的能力跟 才华是他能用的，那所以他就会一直留你。 所以针对变动星座，如果你真的想走、他又一直留你的话，你要注意 你一定要有好理由，真真正正的好理由，如果你用任何瞎理由来跟他 提离职，在他心目中形同背叛。 -- 犬只繁殖场的真相 → http://ppt.cc/vLmG 请以领养代替购买；以结紮代替扑杀 --

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