作者youngo22 (因为孤独所以自由)
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标题Re: 头香ㄟ
时间Wed Sep 26 09:16:22 2012
龙董
http://news.msn.com.tw/news2838984.aspx
隔周休2日劳工 秋节可连休4天
中国时报【朱芳瑶、管婺媛/台北报导】
後天周五是教师节「孔子诞辰纪念日」、本周日则是中秋节,都是劳基法规定劳工应放假
日,不过只有隔周休二日的劳工才有机会补休假,已周休二日的劳工朋友不受影响。
类似放假日如果「撞期」,则有不同处理方式,例如未来若儿童节与清明节「撞期」同一
天,儿童节将提前一天放假;若逢周四,则延後一天放假;明年儿童节与民族扫墓节因在
同一天,民众将享有四天连续假期。
内政部昨天修正发布「纪念日及节日实施办法」部份条文,规定儿童节与清明节两者同一
天时,儿童节将提前一日放假,但逢星期四时,则延後一日放假。
内政部说明,清明节定於清明日,清明日是依节气而定,未来廿年间,清明日每隔两年就
会落在四月四日儿童节。今年清明节与儿童节同是四月四日,因无补假规定,民众会感觉
「少放一天假」,因此不少人建议补假。
根据新办法,明年民众可享有四月四日至四月七日连续四天假期。
至於本周五孔子诞辰纪念日与周日的中秋节,劳委会强调,两节日依劳基法都属应放假之
日,且工资由雇主照给,如遇到劳基法规定每七日中应有一日休息的例假,则应补假一日
。雇主若徵得劳工同意在休(补)假日上班,工资应加倍发给。
劳委会指出,目前法定工时为二周八十四小时,劳工出勤和排班方式多元,故两节日是否
有「调移」到其他时间放假,需劳雇双方针对排班约定厘清。常见的「隔周休二日」模式
,比较没有法定假日调移的问题,假使教师节或中秋节落在劳工的例假日,则应补假一天
。
此外,隔周休二日劳工若本周刚好周六休假、周日例休时又遇中秋节,在周一补休,再加
上周五教师节可休假,有可能连休四天。
而「周休二日」或比照公务人员行事历上班的劳工,包括「孔子诞辰纪念日」在内的部分
休(补)假日,有可能调移到其他时间放假了,无须再休(补)假。
劳委会表示,劳雇双方如对休假规定有疑义,或雇主有违规事宜,可就近向各县市劳工行
政主管机关申诉。
※ 引述《vincentJ (江江江)》之铭言:
: 这真是可喜可贺
: 哇哈哈
: ※ 引述《dragon3 (Edgar)》之铭言:
: : 最新消息 刘小妹也报到了
: : 就跟张小弟住隔壁喔
: : 欢迎欢迎 恭喜恭喜
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
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