作者SFGEX (SFGEX)
看板WorkinChina
标题[讨论] 深圳Offer
时间Thu Jun 20 00:12:58 2024
北部某资安公司 深圳
年薪税前(NTD) 1,550,000 2,550,000
合约 雇佣无限期 EOR 一年一约
工作内容 IT软体 IT软体
工作时间 8小时准时上下班 表定8小时，实际应该是996
成本(NTD) 5,0000/月 X/月
个人状况：32未婚、无房贷车贷、上有两老
HR说可以在中国发薪资，也可以请EOR在台湾发薪水
请问大大会推吗?请问有什麽需要注意的感谢!
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1F：→ yashiro: 薪资太低，是我我不会去 06/20 05:42
2F：→ blue1204: 左 06/20 08:46
3F：→ SFGEX: 请问右如果愿意谈条件 大大会怎麽谈 06/20 10:19
4F：→ SFGEX: 我认为有机会谈到300 06/20 10:35
5F：推 topyoung: 考虑风险环境变动，别去 06/20 10:53
6F：推 Avotor: 如果公司没有节税就算300税率可能到25%+ 生活成本高很多 06/20 11:02
7F：→ SFGEX: 回楼上 他说可以在台湾发薪水跟税 我是预期往上谈到税後30 06/20 11:03
8F：→ SFGEX: 0 06/20 11:03
9F：→ SFGEX: 我台湾报扶养跟房产跟股票应该能比中国少一点 06/20 11:04
10F：→ SFGEX: 风险环境变得的具体项目能不能请大大开示感谢 06/20 11:51
11F：推 sp23: 现在中国offer动不动就是挖角时直接200%起跳喔？好惊人 06/20 19:23
12F：→ sp23: 我当时谈180%，Head Hunter说这已经算高了… 06/20 19:24
13F：推 sp23: 风险大概就是中国现在经济很烂、全球在去中国化，靠原本外销 06/20 19:27
14F：→ sp23: 市场的内需经济？很矛盾的一件事。估计会加速烂，台湾感觉 06/20 19:27
15F：→ sp23: 比较像是水煮青蛙但不会马上裁。另外就是2026不知道会不会发 06/20 19:27
16F：→ sp23: 动战争… 06/20 19:27
17F：推 oldder: 深圳 要有租房补贴，生活成本高，税金跟台湾差不多，会高 06/20 22:06
18F：→ oldder: 一点点，报税同样可以报扶养，租金减免，台湾股票不能减税 06/20 22:06
19F：→ oldder: ，税率扣除抵税约在15%~18%左右，薪资还得减去五险一金， 06/20 22:06
20F：→ oldder: 实际到手月薪约四万人民币不到，算是不错罗！经理级水平 06/20 22:06
21F：推 PauFrank5566: 重谈，太少 06/21 07:32
22F：→ cloudyst: 这种的不值得你去操 06/21 12:28
23F：推 hhcelll: 这种比大陆人薪水还少 06/21 13:28
24F：→ SFGEX: 大大们自己会接受怎麽样的薪资呢 06/21 13:41
25F：→ SFGEX: 如果税钱至少要多少会考虑呢 06/21 17:10
26F：推 Heartrock: 32岁 被裁员也不怕 可以拼看看 06/21 19:53
27F：推 oldder: 看行业的顶端吧，跟发展潜能，台湾升不上去了可以去试试， 06/21 23:36
28F：→ oldder: 对岸资讯人不少很强，但是也常有好的上升渠道，机会是试出 06/21 23:36
29F：→ oldder: 来的，成功从技术升上管理的不在少数 06/21 23:36
30F：推 Avotor: EOR是不是也是风险之一？ 感觉不是稳固的工作+1年1签 06/23 01:28
31F：推 lpoijk: 没负担就当作去旅游一年 真的去过才懂 06/23 09:19
32F：→ SFGEX: 回Avotor: 目前是谈到三年一签 EOR本身有出过大问题吗? 06/23 15:17
33F：→ SFGEX: 回lpoijk: 的确，如果是去华为还能当作旅游吗 06/23 15:18
34F：推 zerobx: 1年一签有风险 还有可以的话谈税後 06/23 17:51
35F：→ DESIREHOW: 建议看上升空间，我当初台湾250跳过来450，现在待了7年 06/24 13:24
36F：→ DESIREHOW: 也升到700，看看五年後包含跳槽两边的可能性吧 06/24 13:24
37F：→ DESIREHOW: 华为的话… 看去做啥的，终端、车BG、海思这些前景可以 06/24 13:27
38F：→ DESIREHOW: 考虑 06/24 13:27