作者lather (我是小可爱)
看板WorkinChina
标题[讨论] 深圳offer请益
时间Thu Jun 13 10:30:06 2024
大家好
大叔目前35岁，南投传产，年薪120万台币，准时上下班不用加班
目前面完深圳无人机的工作
想跟大家请益
工作性质是Base 深圳，出差台湾
固定双休
预计家庭留在台湾，目前两个小孩(一个快4岁一个9个月)
在不考虑举家搬迁的情况下
想用出差的往返来省交通费
猎人给的薪资rang较广，在50-100RMB之间
预计谈到90万(税後)
因为是第一次跟HR谈薪资
除了月薪/租屋津贴/年终/返台假/加班费计算/餐饮津贴/六金二险/搬家费/出差费/签字
费/年假
目前知道:12%公积金/六险一金
还有什麽是需要在跟HR谈的时候确认的吗?
因为是用出差方式回台，我想跟HR了解一下返台假的部分
税金的部分会被收两次
预计在几年後离开把社保医保(个人)、公积金(个人+公司)都领回来
要麻烦大家帮我分析下还漏了什麽
谢谢大家！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 218.32.60.232 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/WorkinChina/M.1718245810.A.FA3.html
※ 编辑: lather (218.32.60.232 台湾), 06/13/2024 10:31:45
1F：推 gautier: 陆企的话会有返台假或租屋津贴吗 06/13 13:39
2F：推 welcomeboy: 税後 90万 RMB ? 税前120万RMB ? 06/13 13:55
3F：→ whiteflora6: 先搞清币别再谈吧 06/13 14:04
4F：→ lather: 对的，税後90币别是RMB 06/13 14:22
5F：→ lather: 看来我想得太美好了，原本是想用整包下去谈，整包90这样 06/13 14:30
6F：→ lather: 职等对应华为大概在高工职等 06/13 14:30
7F：→ IceMakers: 大疆？ 06/13 16:21
8F：→ lather: 对XDDDD 06/13 16:33
※ 编辑: lather (210.61.233.199 台湾), 06/13/2024 16:35:38
9F：推 hhcelll: 这对应华为大概18的低标 06/13 18:48
10F：→ hhcelll: 我觉得你原本台币120 ，能变成人民币90，那很可以，蛮不 06/13 18:49
11F：→ hhcelll: 错的 06/13 18:49
12F：推 river0724: 欢迎来深圳 06/14 01:32
13F：推 danny7373: 旁边那个创智云城大疆员工租个一房一厅大概6000 06/14 08:53
14F：→ lather: 租屋差不多6000起啊 06/14 14:21
15F：推 moebius2: 税後90 税前115以上 算高薪了 06/14 14:40
16F：推 getbacker: 南投传产跳大疆 是去看制造吗？ 06/14 15:19
17F：→ lather: 工程职 06/14 17:36
18F：→ lather: 对啦，也算看制造 06/14 18:00
19F：推 sp23: 厉害。可以跳这麽多… 06/14 19:38
20F：→ lather: 现在对HR那块还一头雾水 06/14 20:30
21F：推 jerryz2005: 税後90万，这薪水可以！ 06/14 21:10
22F：→ wayne0530: 加班时数有点长，我觉得可能受不了 06/15 00:08
23F：→ lather: 大疆也是加班文化啊:) 06/15 08:14
24F：推 ji394vul3nn: 薪资还可以了 不过你要先做好一些心理准备 陆资文 06/15 11:04
25F：→ ji394vul3nn: 化真的跟台湾差很多 能不能待久很难说 06/15 11:04
26F：推 pidong: 这跳很大 值得一搏 06/15 11:05
27F：推 whiteflora6: 推楼上，假如您是位居要职那麽建议应该要先练足酒量 06/15 11:40
28F：→ whiteflora6: 以及八面玲珑的人情事故。 06/15 11:40
29F：推 leigo: 近年难得看到跳来薪水加这麽多的 可以了 06/15 11:52
30F：推 PauFrank5566: 税後90, 还不错 06/15 13:26
31F：→ roadmanjia: 这经济体你还跳得下去 厉害 06/15 20:54
32F：推 isa963: Welcome to China 06/16 16:38
33F：推 hray: 我刚到大陆工作一年的经验分享，去吧，一年後可以换到更高一 06/16 19:11
34F：→ hray: 点的工作，比你现在在台湾的三倍，不去说不过去，但大陆真 06/16 19:11
35F：→ hray: 的卷是事实，领导都会说你拿那麽多钱就是要贡献啊！哈哈 06/16 19:11
36F：推 oldder: 税金收两次？？这边交过，回去不用 06/17 21:58
37F：→ lather: OK，那我清楚了，谢谢 06/18 08:31
38F：推 ardella: 现在大陆猎头都很不专业，你想谈税後要非常小心，要一而 06/18 12:12
39F：→ ardella: 再再而三的反覆确认，因为他们很不喜欢谈税後，对於公司 06/18 12:12
40F：→ ardella: 来说，如果让你税後90代表公司付出的成本要高於130，你 06/18 12:12
41F：→ ardella: 又有六险一金，很大概率不会足额缴纳，如果足额缴纳那是 06/18 12:12
42F：→ ardella: 很恐怖的，因此一定要确认清楚，并看清楚合同，不然很容 06/18 12:12
43F：→ ardella: 易踩坑 06/18 12:12
44F：→ lather: okok,我会确认这块 06/18 13:41
45F：推 oldder: 不要信猎头，一切以公司合约为主，不是不可能税後90，只是 06/19 00:15
46F：→ oldder: 这边习惯视五险一金为薪酬的一部分，而且公司是缴大头， 06/19 00:16
47F：→ oldder: 华为都会做薪资拆分减税，加油，年薪破百的新人 06/19 00:16
48F：→ lather: 我没有信猎头，看起来猎头在薪资福利没办法去谈 ，只能靠 06/19 13:05
49F：→ lather: 自己谈，最好的状况是汇美金到香港，就可以解决这些问题 06/19 13:06
50F：→ lather: 但不知道hr的意愿如何 06/19 13:06
51F：推 oldder: 一般给返台假，要加班调休积假补回，带薪年假看公司政策， 06/20 22:15
52F：→ oldder: 标准是10年以上10天，其他5天以下，签约费很难，搬家费可 06/20 22:15
53F：→ oldder: 以，飞机票算薪酬的一部分，五险一金有薪资上限，跟劳保一 06/20 22:15
54F：→ oldder: 样，深圳大约是以3万多一点最高，公积金最有用，养老金要 06/20 22:15
55F：→ oldder: 等你老了，医保看牙可以用，很好用。 06/20 22:15