我来分享一下我在车企工作的经验 很多前辈都遇到大幅加薪的状况 但我的经验大概可以让大家知道一下选中国产业选错的风险 我在2016年中国汽车产业的高峰进来 在欧洲完全MBA学业之後到了以前台湾原公司(美商)的亚太总部做产品规划 刚刚来的时候薪水就比台湾高一点点 薪资大概是15K+9K的外籍人士补贴 X 13 (在台湾大概100万台币) 结果2017碰到汽车产业利润大幅下滑 公司拿我们外籍的开刀 後来薪资剩下15K + 2K 已经比我留在台湾拿的还少了 同时需要负担上海高昂的生活费 不像我在台湾有房 後来赶紧跳槽 (公司那一波外籍人员走一大票) 回到29K X 12 + Bonus 结果产业在我进入新公司後再度向下 Bonus取消 然後我进入的义大利车商更是遇缺不补 一周要上七天班 (早七晚十一) 最後去年终於调回到公司亚太单位 因为日韩市场获利良好(中国还是惨兮兮)工资回升到40万上下一年 今年再度跳槽到新能源公司 才勉勉强强突破55万 但这个薪水其实我在台湾时的公司初级主管缺一样 虽然绕了一大圈并没赚到甚麽钱 但是我并没有後悔当初的决定 这边做了很多前沿科技的研究与规划 学会了很多产业分析的手法 工作大部分时候也充满着挑战性 不像台湾汽车业因为规模小可以做的事情比较有限 也认识到许多不同背景的菁英 过的我觉得也比在台湾开心 我觉得其实没有分两岸哪边比较好 还是看你选择的产业 工作内容 还有生活方式 ※ 引述《sasade (唉唷)》之铭言： : 各位前辈好，登陆7年多，受到这个版很多帮忙， : 还能查到13年自己在版上发文纠结北京/上海OFFER的文章， : 现在回过头来看，觉得当初实在是蛮天真的， : 居然还把东森新闻的上海特辑节目作为参考标的之一，有点羞愧也有点好笑。 : 时隔七年，也想把这些年的一些想法跟现在想过来的年轻後辈分享～ : 隔行如隔山，不仅在专业知识层面，我相信薪资水平也是一样的 : 所以以下经验更多的给相同背景的版友参考 : 我是文科毕业，做Marketing相关工作， : 26岁那年决定来大陆之前月薪5w，死死的13薪， : 除了中秋端午奖金300之外，在台湾时完全没嚐过什麽bonus的甜头; : 我记得那时候每次听到在科技业、银行业的朋友说他们年终6个月7个月什麽的， : 都觉得自己真是选错科系入错行（哭） : (以下数字为税後) : 13年8月到了北京，薪水16000，13薪 : 15年3月被挖去了上海，薪水21000，13薪 : 16年做了一个蛮厉害的项目，薪水谈到30000，13薪 : 17年小老板离职了，大老板愿意给我机会直接带团队， : 这一年开始知道marketing领域也可以拿到丰厚的bonus，该年年薪约55万 : 18年年薪约65万， : 19年初在外面拿了一个好offer，公司出counter offer留人又再加了一些上去， : 年薪约85万， : 20年很幸运的在疫情爆发前1/1升职加薪，虽然今年对奖金没有太多指望， : 但月薪x14个月已经很接近100 : 来中国工作7年，我的薪资成长了将近5倍， : 这个数字在很多很厉害的人眼中不算什麽 : 我也没有想要吹嘘的意思 : 只是这个年薪是我这个普通私校文科毕业普通人 : 在台湾时从来不敢想的数字 : 现在回台湾绝对也只能谈到3折以下的package : 所以现在回去看当时的文章， : 有好心的板友说，薪水谈的不是很好，建议可以留在台湾， : 很庆幸当时虽然有一点沮丧，但没有被动摇 : 当然现在的整个环境跟7年前又不一样了， : 我也知道自己是刚好碰到了大环境利好 + 职场贵人 : 所以一路上比较顺利。 : 但是除了薪资之外， : 我觉得只要是在台湾跟中国都做过市场相关的工作， : 不管是品牌方、广告公司、数位行销等等，应该都会跟我有一样的感受， : 那就是可以伸拳挥脚的空间真的比台湾大很多， : 有足够的预算去支持各种天马行空的创意、 : 市场玩法的变化大到出国一个月回来都需要好好补课、 : 层出不穷的marketing tool和各种新的东西、 : 不得不承认在中国做品牌跟市场行销真的很过瘾～ : 近几年回台湾跟以前的同事吃饭聊天， : 听他们抱怨工作上仍然是下个月要举办活动老板要他跟供应商砍价3万块台币、 : 或是一个跟我工作经验差不多时间的同期在公司挂着社交媒体经理 : 但每天工作其实就是FB粉丝团小编、 : 这些时刻，会让我觉得抛开薪资不谈，我也很开心自己当时有勇气离开舒适圈， : 来大陆接受这场洗礼 : （没有批评任何台湾工作不好的意思，如果有人看到这一段觉得被冒犯的话很抱歉） : 当然也有很多很辛苦的地方， : 跟这里的人共事会让人大开眼界(好与坏两种都有） : 空气、生活消费、食物等等的不习惯 : 这些我觉得都是每个人可以自行选择要不要忍耐的事情 : 经过2020年，也一定有很多人（包括我）会觉得 : 陪伴在家人身边才是无价等等 : 我觉得这一块就先不放在”值不值得”的讨论范围内 : 上一篇文章作者有几句话我觉得写的蛮好的 : "大陆市场的蓬勃生命力、走向国际视野的野心、个人价值受到肯定" : 总结的十分到位 : 以上仅代表Marketing产业的分享 : 给还有西进意愿的新鲜人一点参考 : ※ 引述《promener (椪椪)》之铭言： : : 各位前辈好，登陆两年多，受到这个版很多帮忙，也想贡献一下自己的经历 : : 怎样的薪资叫做值得？ : : 大家来大陆讨生活，不就是台湾给不起人力应该有的价值薪资吗？ : : 在这前提下，需要考量的问题点是： : : 1. 大陆开的薪资与职业/产业发展未来可能性？ : : 2. 自己预期想在这里做到什麽程度？干到退休还是拼个高阶位置回台卡位？ : : 我不是科技业，主要做的是互联网，所以无法像很多科技业前辈一样起点就是百万年薪， : : 只能就一个平凡人的经验做分享。 : : 我个人职涯大概是： : : 第一年 台湾 4万月薪 : : 第二年 台湾 5万月薪 : : 第三年 台湾 6万月薪 : : 第四年 台湾 7万月薪 : : 这时候在台湾已经感觉到天花板了， : : 再上去就是40/50岁以上的坑位，论辈份轮不到我， : : 所以我考量产业未来後，跑来大陆当台劳 : : 第五年 大陆 40万人民币税前 含奖金 : : 第六年 大陆 50万人民币税前 含奖金 : : 第七年，也就是今年，目前手上拿到年後的offer 有 60, 70 ,100万人民币， : : 并且台湾已经有开200万台币年薪的招揽。 : : 其实就职涯来说，我到大陆拿到的首年薪资可能对很多WICer只是小钱， : : 对比台湾最後一年的薪资也没有明显增加特别多， : : 但当时候过来求职，目的很明确，求的就是薪资天花板高，以及产业未来发展潜能大。 : : 一路求职走来，不论在台湾还是大陆，我自认都是比较幸运的，人脉资源帮助良多。 : : 也很敢拚，很敢冲，而大陆正是敢冲敢拼敢努力就有机会。 : : 如果是给现在的新鲜人进入大陆求职，此时此刻问我值不值得，我还是会认为，非常值得 : : 虽然大陆经济趋缓，但对比台湾就业环境一潭死水，年轻人没有空间， : : 大陆产业依然存在很多机会。 : : 离乡背井要承担的风险以及预期，需要有明确的想法，否则容易被路边的一些杂讯影响， : : 如同小王子前往看金字塔的路上，充满许多诱惑，让他停下脚步。 : : 我这个月也思考很久很多，对於新offer的选择，以及疫情下是否选择回台湾。 : : 也许最後选择回台湾孝亲，我依然认为出来这一趟非常值得。 : : 不论是感受到了大陆新兴行业的蓬勃生命力，或者是走向国际视野的野心， : : 更重要是，个人价值受到了肯定， : : 只要有能力敢拚就有机会的社会文化，还是相当能鼓舞人的， : : 我感受到自己在这里的生命活得更精彩，不再只能感叹社会充满负能量而无力翻转人生 : : 共勉之～ : : 以上仅代表互联网产业的分享。 : : 也希望能给新鲜人一点经验参考。 --

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