作者kamiyah (沉潜心智)
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标题Re: [讨论] 请问苏州新创offer
时间Wed Jun 24 14:32:05 2020
几个建议供参考
1.去之前能多了解就尽量多了解这家新创公司现金流情况、人员流动情况，尤其是技术人员
流动率、股权激励计画、创始人或大股东背景、有没有好的投资机构投资等等（但也请注意
，大pe投资不代表成功，阿里腾讯百度小米投资时虽然也是为了企业布局，但有的时候投资
是为了站在风口上，投资失败的也蛮多的，缺点是会把一些新创公司估值炒的过高，根本不
值那些钱，对这些机构来说就是等下一轮脱身，不一定会长期持有）
2.虽然你只去半年-一年，建议对大陆劳动法、税法、社保有基本认识，请先google 详读，
谈判起来才方便（假设你还没签合约的话）。首先陆资没有返台假，这个只限於台资企业，
如果你的新创公司有给你，请人资白纸黑字写在你的contract 里面，年假的话大陆年假如
果按照劳动法年资10年以上才有10天（其余请google);税法部分，居民和非居民的划分；社
保因为改由税局徵收了，所以要不交个人部分也难，这部分不知道你有没有算进去，一般正
规公司是会帮你交社保的，按照你提到的金额，应该是交当地最高金额，你可以google 一
下当地社保保费费率，如果你设算的年薪没扣掉这块，我建议你重算看看。
另外，大陆对外籍人士的allowance预计在2022年取消，你的新创公司愿意为你去跟税局谈
判allowance的范围吗？这个会大幅影响你的税後年薪（一样自己google，签合同前想办法
说服你的HR，因为大部分陆资都没碰过外籍人士不知道这些事情，功课做的越详细越好），
如果说服不了的话，那也没办法，你所有所得都得扣税）而且现在大陆个税开始有扣除额的
概念，我觉得外籍人士已经慢慢没有税的优势了。
最後请考虑汇率、肺炎疫情、还有最近洪水等天灾人祸，我也不建议一定要挑这种时候过去
。如果要过去请跟原公司好聚好散，万一要回来还有地方投靠，以上
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1F：推 bboy1117: 推 06/24 16:25
2F：→ wellkom: 很会写，问题是人家为什麽要给你看现金流? 06/25 01:57
3F：→ wellkom: 流动率业界内免强还有机会问到，了解现金流这有点嘴炮 06/25 01:57
4F：→ wellkom: 新创是不会有财务报表公开给你查的 06/25 01:57
5F：推 CuLiZn56: 你了解不了的，我自己新创第三间公司了，我连明天要把 06/25 03:28
6F：→ CuLiZn56: 专利放哪家公司，我自己现在都还没确定，更别说亲密的 06/25 03:28
7F：→ CuLiZn56: 投资者和股东了，而外面求职者多半只说好话，不会说实 06/25 03:28
8F：→ CuLiZn56: 话的，另外有人说看谁投资…我想说我们有家公司就是有 06/25 03:28
9F：→ CuLiZn56: 腾讯注资，我才不想专心搞那家公司，说来话长，不说太 06/25 03:28
10F：→ CuLiZn56: 多好了，总之许多版友说的，不太正确 06/25 03:28