作者onemore (onemore)
看板WorkinChina
标题Re: [请益] Offer 华为
时间Wed Aug 8 13:38:25 2018
※ 引述《Cidolfas ()》之铭言：
: 请教各位前辈，小弟前阵子面试华为，
: 目前算是在跟人资讨论薪资阶段。
: 老婆有在工作，月薪约50K/M，小孩快满周岁，目前托保母(17K/M)
: 下面是谈到的内容，老实说薪资跟现在比起来是没有太大的变化，
: 而且举家过去後，老婆暂时也不会有工作。
: 虽然我很想去华为挑战看看，但是依这样的薪资，
: 我是不是放弃?
: 谢谢各位指教。
: 公司 现职 Huawei
: 薪酬 NTD 80K/M；150W/Y RMB 28K(税前)，21K(税後)
: (14month) (12~20month)看考绩领
: 有分红 第三年後绩效好听说有股票
: 地点 新竹 上海
: 出差 偶尔出差供应商/客户 未知，但应该不会
: 交通 5 min(机车) 计程车或是公交
: 租屋 无，但是有房贷 RMB 6000~8000(还没找，小家庭会租大一点的)
: 物价 30~40K/mon(+房贷) 7000 RMB(不加租屋)
: 工作内容 封装设计工程师(现挂副理) PPE(工程师)
: 职等 资深工程师 未知，人资说报到後才会核(怪?)
: 工作心情 算轻松愉快 对新公司很陌生
: 评价 凉很凉有异常小累 考绩严格，每月最後一个周末要上班
应该是在华为上海研究所 位置在金桥
这里跟你认知的上海可能有极大的差距
但是金桥的房租不贵 与你评估的差不多
你估7000生活费 要达成也不算难
但是老婆放家里 纯带小孩 要考虑到老婆的心理平衡
另外一个关键是你能接受九十六吗？
华为员工平均每日3.9小时加班 10点11点下班很正常
超高强度的淘汰机制？别忘了华为有35岁淘汰机制
如果没有特殊贡献 你还能在这待多久自己也可以计算一下
如果没有成家 去华为积累真的不错
但是你已经结婚了 有小孩了 真的要去华为吗？
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~~~Cogito ergo sum~~~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.102.115.120
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1F：→ bobju: 看样子华为比台湾惯老板更需要新鲜的肝 08/08 14:09
※ 编辑: onemore (27.102.115.120), 08/08/2018 14:17:02
2F：推 Yourmotherla: 好猛，我在前公司平均才加3而已 08/08 14:38
3F：推 moebius2: 我公司也是3 3分钟 5:33分 90%人都下班了 08/08 14:58
4F：→ DrTech: 一看就知道外行人，还在35岁淘汰制。抄不正确的新闻也该 08/08 20:44
5F：→ DrTech: 说，34岁吧。 08/08 20:44
6F：→ DrTech: 在华为反而觉得超过35岁老屁股特别多，而且还很优渥。 08/08 20:50
7F：→ DrTech: 华为没那麽好，也没版上说得那麽恐怖。 08/08 20:52
8F：→ DrTech: 另外各部门差很多很多，有些部门根本就不用加班，有些部 08/08 20:54
9F：→ DrTech: 门很辛苦，但是年终12个月起跳 08/08 20:54
10F：→ DrTech: 没必要抄媒体内容完全相信啦。 08/08 20:57